Moneycorp erbjuder globala betalnings- och valutaväxlingstjänster för företag, institutioner och privatpersoner. Med mer än 45 års erfarenhet av marknaden och verksamhet under två banktillstånd stödjer företaget internationella betalningar och valutahandel på ett brett spektrum av marknader. Tjänsterna är utformade för att hjälpa kunder att hantera gränsöverskridande finansiell aktivitet och valutabehov.
Frontendutvecklare för webben på mellannivå – Moneycorp, hybrid i London
Utveckla Moneycorps webbplats för globala betalningar med React, Next.js och Contentful. Förbättra prestanda, synlighet i sökningar, analys och konvertering tillsammans med digitala team.
Beskrivning
- Underhåll sidor, mallar och återanvändbara innehållskomponenter på Moneycorp.com i Contentful.
- Bygg, testa och driftsätt responsiva funktioner med HTML, CSS/SCSS, JavaScript, React och Next.js.
- Hjälp till med backenduppgifter, API-integrationer, datahantering och logik på serversidan.
- Säkerställ stöd för olika webbläsare, tillgänglighet, sidhastighet och Core Web Vitals.
- Hantera kopplingar mellan formulär, HubSpot, CRM, analys-, spårnings- och marknadsföringsplattformar.
- Konfigurera schema, taggar, cookies och spårningsskript med GA4 och Google Tag Manager.
- Samarbeta med RevOps för tillförlitliga dataflöden och korrekt mätning av konverteringstratten.
- Stöd konverteringsoptimering, från att sätta upp och genomföra A/B-tester till uppföljning och rapportering.
- Analysera användarbeteenden, hitta hinder och förbättra leadgenerering och konvertering.
- Genomför tekniska SEO-förbättringar av genomsökning, indexering, metadata, canonical-taggar, strukturerad data, omdirigeringar, interna länkar och innehåll.
- Använd SEMrush, Google Search Console, GA4, GTM och Crazy Egg för att hitta förbättringar av prestanda och användarupplevelse.
- Förvandla krav på UI och UX till responsiva webbupplevelser tillsammans med designers.
- Samarbeta med marknadsföring och försäljning för att vässa budskap och öka sidornas konvertering.
- Hjälp till med publicering av innehåll och kampanjer.
- Felsök och åtgärda tekniska problem på webbplatsen, i CMS, integrationer och andra system.
- Delta i kodgranskningar och följ praxis för underhållbarhet, tillgänglighet, säkerhet och prestanda.
- Dokumentera funktioner, processer och integrationer.
- Granska konkurrenters webbplatser och rekommendera förbättringar och nya idéer.
Krav
- Minst 3–5 års relevant erfarenhet av frontendutveckling för webben.
- Praktiska kunskaper på mellannivå i HTML, CSS/SCSS, JavaScript, React och moderna ramverk.
- Grundläggande kunskaper i backend, inklusive API:er, integrationer, datastrukturer, autentisering och vanlig webbarkitektur.
- Erfarenhet av ett CMS som Contentful eller WordPress; Contentful är meriterande.
- Goda kunskaper om teknisk SEO och implementering av AEO.
- Kännedom om GA4 och Google Tag Manager, inklusive händelsespårning och datalager.
- Erfarenhet av CAPI och HubSpot är meriterande.
- God problemlösningsförmåga för användargränssnitt och problem på serversidan.
- Förmåga att samarbeta med designers, marknadsförare och tekniska team.
- Tydlig kommunikationsförmåga, inklusive att kunna förklara tekniska idéer för kollegor utan teknisk bakgrund.
- Goda kunskaper i HTML, CSS/SCSS, JavaScript, React och Next.js.
- Förmåga att omvandla Figma-design till korrekta, responsiva sidor.
- Praktiska kunskaper om REST-API:er eller GraphQL, JSON, HTTP-anrop, autentisering och felsvar.
- Erfarenhet av utveckling på serversidan eller med serverlösa lösningar är meriterande.
- Erfarenhet av att integrera och hantera HubSpot-spårning.
- Grundläggande förståelse för Facebook (Meta) CAPI.
- Goda kunskaper i Git och GitHub, inklusive grenar, pull-förfrågningar, sammanslagningar och kodgranskningar; krävs.
- God felsökningsförmåga för frontend, CMS och integrationsproblem.
- Goda kunskaper om webbprestanda, tillgänglighet, Core Web Vitals och teknisk SEO/AEO.
- Meriter inom UI/UX, webbutveckling eller analys.
- Flytande engelska i tal och skrift.
Förmåner
- Konkurrenskraftig lön.
- Privat sjukförsäkring.
- Flexibelt arbete, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.
- Initiativ för medarbetarengagemang.
- Nätverk för värdeambassadörer.
- En inkluderande arbetsplatskultur.