
B2B-chef för digital marknadsföring, Indien – distansarbete
Liventus, Inc.Led B2B- och digital marknadsföring för Liventus tekniktjänster i Indien. Ansvara för webb, SEO, innehåll, kampanjer, evenemang, säljsamverkan och resultatrapportering.


Led B2B- och digital marknadsföring för Liventus tekniktjänster i Indien. Ansvara för webb, SEO, innehåll, kampanjer, evenemang, säljsamverkan och resultatrapportering.

Översätt federala rapporteringsregler för arbetskraften till programvarukrav och valideringslogik. Stöd CareerTeams kunder inom offentligt finansierad arbetskraftsutveckling med korrekt och regelriktig rapportering.

Led intäktsarkitekter som hjälper stora företagskunder att införa Gongs AI-operativsystem och nå bättre resultat inom ROI, förnyelser och expansion. Gong använder AI för att förändra arbetsflöden för intäktsteam.

Led SAP S/4HANA Finance-transformationer för Westernacher Consultings internationella kunder. Forma lösningsarkitekturen, håll kundworkshoppar och vägled leveransen från design till driftsättning.

Leda applikationsarkitektur och modernisering vid Brookhaven National Laboratory. Forma säkra teknikfärdplaner för forskning och verksamhetsdrift.

Hos HealthEdge granskar och bedömer skadereglerare II vårdrelaterade ersättningsanspråk och kontrollerar kodning, täckningskriterier och systemredigeringar. Rollen omfattar även mentorskap för kollegor och medverkan i kvalitets- och processprojekt.

Hantera skadeärenden för Protective Asset Protection, som erbjuder fordonskydd samt finansierings- och försäkringslösningar till bilhandlare och finansinstitut. Bedöm skydd, utred skador och hjälp kunder på engelska och spanska.

Lincoln Financial söker en specialist på distans för anspråk om betald familjeledighet (PFL) som ska bedöma anspråk på kortvarig sjukförsäkring. Arbetet omfattar granskning av journaler, beräkning av ersättningar och beslut om anspråk.

Hantera enklare arbetsskadeärenden i Kalifornien för CorVel, en nationell aktör inom riskhantering. Granska försäkringsskydd, ersättningsbarhet, reserver, utbetalningar och ärendestatus.

Forma HP:s övergripande arbete med prestationer, från mål och återkoppling till bedömning och medarbetarutveckling. Led programinföranden, förändringsarbete och uppföljning i samarbete med HR-team.