Rabobank
Rabobank
Rabobank je zadružna finančna skupina s koreninami na Nizozemskem, kjer so lokalne kreditne zadruge postavile temelje njenega poslovanja. Danes podjetje ponuja bančne storitve, hipotekarna posojila, varčevanje in naložbe ter upravljanje premoženja, lizing, zavarovanje, nepremičninske in svetovalne storitve. S približno 61.100 zaposlenimi, ki oskrbujejo okoli 10 milijonov strank v 47 državah, Rabobank ponuja široko mednarodno okolje na področju finančnih storitev in povezanih strokovnih funkcij.

Višji vodja programa, izvajanje upravljanja podatkov – Rabobank

Vodite načrt izvajanja upravljanja podatkov v celotni banki Rabobank in razvijajte podatkovne zmogljivosti, pripravljene na umetno inteligenco. Usmerjajte podatkovne produkte, upravljanje, kakovost in rezultate preobrazbe v finančnih storitvah.

Opis

  • Izvajati strateško agendo Rabobanke na področju upravljanja podatkov
  • Pretvarjati podatkovno strategijo v merljive poslovne rezultate in pripravljenost na umetno inteligenco
  • Izvesti načrt izvajanja upravljanja podatkov za obdobje 2026–2028 v celotni Rabobanki
  • Razvijati načela podatkov, pripravljenih na umetno inteligenco, primere uporabe in prednostne pobude upravljanja podatkov
  • Povečati sprejetje, ponovno uporabo in merljivo vrednost strateških podatkovnih produktov
  • Usmerjati izvajanje programa prek poslovnih in tehnoloških funkcij
  • Vključiti zahteve upravljanja podatkov v procese, poročanje in programe sprememb
  • Usklajevati višje in izvršne deležnike, lastnike produktov, vodje preobrazbe in predstavnike tehnologije
  • Ohranjati jasen pregled nad napredkom, tveganji in odvisnostmi
  • Pripravljati na dokazih temelječa gradiva za usmerjanje ter izvršnemu vodstvu zagotavljati informacije za odločanje o prednostnih nalogah, naložbah, tveganjih in regulativnih zavezah
  • Krepiti upravljanje podatkov in izboljševati kakovost podatkov
  • Poročati vodji upravljanja podatkov pri COO ter sodelovati z vodji, lastniki podatkov, tehnološkimi vodji, strokovnjaki za tveganja in transformacijskimi ekipami

Zahteve

  • Visokošolska izobrazba in strokovna delovna raven
  • Najmanj 10 let izkušenj z izvajanjem programov na ravni celotne banke, vidnih izvršnemu vodstvu, s poudarkom na upravljanju podatkov ali pomembnimi komponentami upravljanja podatkov
  • 10–12 let izkušenj z vodenjem kompleksnih transformacijskih programov v finančnih storitvah
  • Napredno znanje upravljanja podatkov, podatkovnega upravljanja in kakovosti podatkov
  • Strokovno razumevanje metapodatkov, podatkovnega porekla in podatkovnih produktov
  • Odlično poznavanje okvirov za upravljanje tveganj in nadzornih okvirov
  • Praktične izkušnje z metodami MSP, PRINCE2, skaliranim agilnim pristopom in programskim vodenjem
  • Zelo razvite veščine upravljanja deležnikov in vplivanja na izvršno vodstvo
  • Tekoče pisno in govorno znanje nizozemščine in angleščine
  • Zahtevana sta nizozemsko delovno dovoljenje in prebivališče
  • Dokazani uspehi pri vodenju transformacij na ravni celotne organizacije, po možnosti v okoljih umetne inteligence ali digitalnih okoljih

Ugodnosti

  • Plača za trinajsti mesec
  • 8-odstotni regres za letni dopust
  • Proračun ugodnosti za zaposlene v višini 10 %
  • Letni razvojni proračun v višini 1.400 €
  • Hibridna ureditev dela, ki združuje delo od doma in iz pisarne
  • Proračun za mobilnost
  • Pokojninski načrt s prilagodljivim osebnim prispevkom
  • Podpora ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem
  • Ocene so lahko del prijavnega postopka
  • Ocena zanesljivosti je vključena v zaposlitveni postopek

Sorodna delovna mesta