Rabobank
Rabobank
Ang Rabobank ay isang kooperatibong grupo ng mga serbisyong pinansyal na nag-ugat sa Netherlands, kung saan naging pundasyon ng negosyo nito ang mga lokal na kooperatiba sa pagpapautang. Sa kasalukuyan, nag-aalok ang kumpanya ng pagbabangko, mga mortgage, pag-iimpok at pamumuhunan, kasama ang pamamahala ng asset, pagpapaupa, seguro, real estate at mga serbisyong pagpapayo. Sa humigit-kumulang 61,100 empleyadong naglilingkod sa mga 10 milyong customer sa 47 bansa, nag-aalok ang Rabobank ng malawak na pandaigdigang kapaligiran sa mga serbisyong pinansyal at kaugnay na propesyonal na gawain.

Senior na Tagapamahala ng Programa, Pagpapatupad ng Pamamahala ng Datos – Rabobank

Pangasiwaan ang roadmap ng pagpapatupad ng pamamahala ng datos sa buong Rabobank at paunlarin ang mga kakayahang handa para sa AI. Itaguyod ang mga produkto ng datos, pamamahala, kalidad, at mga resulta ng pagbabago sa mga serbisyong pinansyal.

Paglalarawan

  • Isagawa ang estratehikong agenda ng Rabobank para sa pamamahala ng datos
  • Gawing nasusukat na resulta ng negosyo at kahandaan sa AI ang estratehiya sa datos
  • Ihatid ang 2026–2028 Roadmap ng Pagpapatupad ng Pamamahala ng Datos sa buong Rabobank
  • Paunlarin ang mga prinsipyo ng datos na handa para sa AI, mga use case, at prayoridad na inisyatiba sa pamamahala ng datos
  • Palakihin ang paggamit, muling paggamit, at nasusukat na halaga ng mga estratehikong produkto ng datos
  • Pangasiwaan ang paghahatid ng programa sa mga yunit ng negosyo at teknolohiya
  • Isama ang mga kinakailangan sa pamamahala ng datos sa mga proseso, pag-uulat, at mga programa ng pagbabago
  • Makipag-ugnayan sa mga nakatataas at ehekutibong stakeholder, may-ari ng produkto, pinuno ng pagbabago, at mga kinatawan ng teknolohiya
  • Panatilihin ang malinaw na pagtingin sa progreso, mga panganib, at mga dependency
  • Bumuo ng mga materyales para sa pagdedesisyon na nakabatay sa ebidensya at magbigay-alam sa mga ehekutibong desisyon tungkol sa mga prayoridad, pamumuhunan, panganib, at mga obligasyong pangregulasyon
  • Palakasin ang Pamamahala ng Datos at itaas ang Kalidad ng Datos
  • Mag-ulat sa Head of COO Data Management habang nakikipagtulungan sa mga pinuno, may-ari ng datos, pinuno ng teknolohiya, espesyalista sa panganib, at mga pangkat ng pagbabago

Mga Kinakailangan

  • Akademikong antas ng mataas na edukasyon at propesyonal na antas ng pagtatrabaho
  • Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa paghahatid ng mga programang saklaw ang buong bangko at nakikita ng mga ehekutibo, na nakatuon sa pamamahala ng datos o may mahahalagang bahagi nito
  • 10–12 taong karanasan sa pamumuno ng mga kumplikadong programa ng pagbabago sa mga serbisyong pinansyal
  • Mataas na antas ng kaalaman sa pamamahala ng datos, pamamahala sa datos, at kalidad ng datos
  • Ekspertong pag-unawa sa metadata, data lineage, at mga produkto ng datos
  • Matibay na kaalaman sa mga balangkas ng pamamahala ng panganib at pagkontrol
  • Praktikal na karanasan sa MSP, PRINCE2, scaled Agile, at mga pamamaraan ng pamamahala ng programa
  • Napakahusay na kakayahan sa pamamahala ng stakeholder at pag-impluwensya sa mga ehekutibo
  • Matatas sa pasulat at pasalitang Dutch at English
  • Kinakailangan ang permit sa pagtatrabaho at paninirahan sa Netherlands
  • Napatunayang tagumpay sa pamumuno ng mga pagbabagong saklaw ang buong organisasyon, mas mainam sa mga kapaligirang AI o digital

Mga Benepisyo

  • Suweldo para sa ikalabintatlong buwan
  • 8% holiday allowance
  • Employee Benefit Budget na nagkakahalaga ng 10%
  • Taunang budget para sa pagpapaunlad na €1,400
  • Hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho na pinagsasama ang trabaho sa bahay at opisina
  • Mobility budget
  • Pension plan na may nababagong personal na kontribusyon
  • Suporta para sa balanse ng trabaho at pribadong buhay
  • Maaaring maging bahagi ng proseso ng aplikasyon ang mga assessment
  • Kasama ang reliability assessment sa proseso ng recruitment