Rabobank ist eine genossenschaftliche Finanzdienstleistungsgruppe mit Wurzeln in den Niederlanden, wo lokale Kreditgenossenschaften das Fundament des Unternehmens bildeten. Heute bietet das Unternehmen Bankdienstleistungen, Hypotheken, Spar- und Anlageprodukte sowie Vermögensverwaltung, Leasing, Versicherungen, Immobilien- und Beratungsdienstleistungen an. Mit rund 61.100 Beschäftigten und etwa 10 Millionen Kundinnen und Kunden in 47 Ländern bietet Rabobank ein breit gefächertes internationales Umfeld im Finanzdienstleistungssektor und in verwandten Fachbereichen.
Senior-Programmmanager:in, Umsetzung des Datenmanagements – Rabobank
Leiten Sie die bankweite Roadmap zur Umsetzung des Datenmanagements bei Rabobank und entwickeln Sie KI-fähige Datenkapazitäten weiter. Treiben Sie Datenprodukte, Governance, Qualität und Transformationsergebnisse im Finanzdienstleistungsbereich voran.
Beschreibung
- Die strategische Datenmanagementagenda von Rabobank umsetzen
- Die Datenstrategie in messbare Geschäftsergebnisse und KI-Bereitschaft überführen
- Die Roadmap zur Umsetzung des Datenmanagements 2026–2028 bei Rabobank realisieren
- Prinzipien, Anwendungsfälle und priorisierte Initiativen für KI-fähige Daten weiterentwickeln
- Die Nutzung, Wiederverwendung und den messbaren Wert strategischer Datenprodukte steigern
- Die Programmumsetzung über Geschäfts- und Technologiefunktionen hinweg steuern
- Anforderungen des Datenmanagements in Prozesse, Berichterstattung und Veränderungsprogramme integrieren
- Senior Stakeholder und Führungskräfte, Product Owner, Transformationsverantwortliche und Technologievertreter koordinieren
- Klare Transparenz über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten gewährleisten
- Evidenzbasierte Unterlagen für Steuerungsgremien entwickeln und Führungskräfte bei Entscheidungen zu Prioritäten, Investitionen, Risiken und regulatorischen Verpflichtungen unterstützen
- Data Governance stärken und die Datenqualität erhöhen
- An die Leitung des COO-Datenmanagements berichten und dabei mit Führungskräften, Datenverantwortlichen, Technologieleitungen, Risikospezialisten und Transformationsteams zusammenarbeiten
Anforderungen
- Hochschulabschluss sowie berufliche Erfahrung auf entsprechendem Niveau
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung bankweiter, für Führungskräfte sichtbarer Programme mit Schwerpunkt auf Datenmanagement oder wesentlichen Datenmanagementkomponenten
- 10–12 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprogramme im Finanzdienstleistungsbereich
- Fundierte Kenntnisse in Datenmanagement, Data Governance und Datenqualität
- Ausgeprägtes Verständnis von Metadaten, Datenherkunft und Datenprodukten
- Sehr gute Kenntnisse von Risikomanagement- und Kontrollrahmenwerken
- Praktische Erfahrung mit MSP, PRINCE2, skalierter Agilität und Methoden des Programmmanagements
- Sehr ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Einflussnahme auf Führungskräfte
- Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Niederländisch und Englisch
- Eine niederländische Arbeitserlaubnis und ein niederländischer Wohnsitz sind erforderlich
- Nachweisbare Erfolge bei der Leitung organisationsweiter Transformationen, vorzugsweise in KI- oder digitalen Umgebungen
Zusatzleistungen
- Dreizehntes Monatsgehalt
- 8 % Urlaubsgeld
- Mitarbeiterbudget im Wert von 10 %
- Jährliches Entwicklungsbudget von 1.400 €
- Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Arbeit von zu Hause und im Büro
- Mobilitätsbudget
- Rentenplan mit flexiblem persönlichem Beitrag
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Beurteilungen können Teil des Bewerbungsprozesses sein
- Eine Zuverlässigkeitsprüfung ist Bestandteil des Einstellungsverfahrens