Rabobank
Rabobank
Rabobank — жергілікті несие кооперативтері оның қызметінің негізін қалаған, тамыры Нидерландта жатқан кооперативтік қаржылық қызметтер тобы. Бүгінде компания банкинг, ипотека, жинақ және инвестиция қызметтерімен қатар активтерді басқару, лизинг, сақтандыру, жылжымайтын мүлік және кеңес беру қызметтерін ұсынады. Шамамен 61 100 қызметкері 47 елдегі 10 миллионға жуық клиентке қызмет көрсететін Rabobank қаржылық қызметтер мен оларға қатысты кәсіби бағыттарды қамтитын кең ауқымды халықаралық орта ұсынады.

Деректерді басқаруды іске асыру жөніндегі аға бағдарлама менеджері – Rabobank

Rabobank-тың бүкіл банк бойынша деректерді басқаруды іске асыру жол картасына жетекшілік етіп, жасанды интеллектке дайын деректер мүмкіндіктерін дамытыңыз. Қаржылық қызметтер саласында деректер өнімдерін, басқаруды, сапаны және трансформация нәтижелерін ілгерілетіңіз.

Сипаттама

  • Rabobank-тың стратегиялық деректерді басқару күн тәртібін іске асыру
  • Деректер стратегиясын өлшенетін бизнес нәтижелеріне және жасанды интеллектке дайындыққа айналдыру
  • Rabobank бойынша 2026–2028 жылдарға арналған Деректерді басқаруды іске асыру жол картасын орындау
  • Жасанды интеллектке дайын деректер қағидаттарын, пайдалану жағдайларын және басым деректерді басқару бастамаларын дамыту
  • Стратегиялық деректер өнімдерінің қабылдануын, қайта пайдаланылуын және өлшенетін құнын арттыру
  • Бизнес және технология функциялары бойынша бағдарламаны іске асыруға жетекшілік ету
  • Деректерді басқару талаптарын процестерге, есептілікке және өзгерістер бағдарламаларына енгізу
  • Жоғары лауазымды және атқарушы мүдделі тараптарды, өнім иелерін, трансформация жетекшілерін және технология өкілдерін үйлестіру
  • Ілгерілеу, тәуекелдер және тәуелділіктер туралы айқын көріністі сақтау
  • Дәлелдерге негізделген басқару материалдарын әзірлеп, басымдықтар, инвестициялар, тәуекелдер және реттеушілік міндеттемелер бойынша атқарушы шешімдерді ақпаратпен қамтамасыз ету
  • Деректерді басқаруды нығайтып, деректер сапасын арттыру
  • COO-ның деректерді басқару жөніндегі басшысына есеп беру және жетекшілермен, деректер иелерімен, технология жетекшілерімен, тәуекел мамандарымен және трансформация командаларымен серіктестік орнату

Талаптар

  • Жоғары білім деңгейіндегі академиялық және кәсіби жұмыс деңгейі
  • Деректерді басқаруға бағытталған немесе деректерді басқарудың елеулі компоненттері бар, банк бойынша атқарушы деңгейде көрінетін бағдарламаларды іске асыруда кемінде 10 жыл тәжірибе
  • Қаржылық қызметтер саласындағы күрделі трансформация бағдарламаларына жетекшілік етуде 10–12 жыл тәжірибе
  • Деректерді басқару, деректерді басқару жүйесі және деректер сапасы бойынша озық білім
  • Метадеректерді, деректер тегін және деректер өнімдерін сарапшылық деңгейде түсіну
  • Тәуекелдерді басқару және бақылау құрылымдарын жетік меңгеру
  • MSP, PRINCE2, масштабталған Agile және бағдарламаларды басқару әдістерімен практикалық тәжірибе
  • Мүдделі тараптарды басқару және атқарушы деңгейге ықпал ету қабілеті жоғары
  • Нидерланд және ағылшын тілдерінде ауызша әрі жазбаша еркін сөйлеу
  • Нидерландта жұмыс істеуге рұқсат және тұру құқығы талап етіледі
  • Ұйым көлеміндегі трансформацияларға, мүмкіндігінше жасанды интеллект немесе цифрлық ортада, жетекшілік етуде дәлелденген жетістік

Артықшылықтар

  • Он үшінші айлық жалақы
  • 8% демалыс ақысы
  • 10% мөлшеріндегі Қызметкерлерге арналған жеңілдіктер бюджеті
  • Жыл сайынғы 1 400 € даму бюджеті
  • Үйден және кеңседен жұмыс істеуді біріктіретін гибридті жұмыс тәртібі
  • Мобильдік бюджеті
  • Жеке жарна мөлшері икемді зейнетақы жоспары
  • Жұмыс пен жеке өмір теңгеріміне қолдау
  • Бағалаулар өтінім беру процесінің бір бөлігі болуы мүмкін
  • Жалдау рәсіміне сенімділікті бағалау кіреді