
Eskimi je globalno podjetje za marketinško tehnologijo, ki deluje na stičišču medijev, oglaševanja in SaaS-a. Njegova platforma združuje programatično oglaševanje, obogatene medijske formate in na podatkih temelječe ciljanje občinstev, da blagovnim znamkam in agencijam pomaga načrtovati in izvajati kampanje na mednarodnih trgih. Eskimi zagotavlja tudi upravljanje kampanj, analitiko in storitve kreativnih medijev, pri čemer ga podpirajo tehnološko usmerjene ekipe, ki delajo v hibridnem in oddaljenem okolju.
Višji vodja poslovnega razvoja – Indonezija (delo na daljavo)
Vodite rast Eskimijeve prodaje oglaševalskih tehnologij v Indoneziji z razvijanjem odnosov z agencijami, strankami in strateškimi partnerji. Spodbujajte ustvarjanje povpraševanja, rast prihodkov in dolgoročni uspeh strank.
Opis
- Prepoznavajte nove poslovne priložnosti in ustvarjajte povpraševanje med vodilnimi agencijami in neposrednimi strankami v regiji.
- Prevzemite odgovornost za doseganje ciljev prihodkov in dobičkonosnosti, vključno z njihovim preseganjem.
- Upravljajte celoten prodajni proces od prvega stika do sklenitve pogodbe.
- Uvajajte nove stranke in podpirajte njihov nadaljnji uspeh.
- Razvijajte in vzdržujte strateške partnerske odnose v Indoneziji in Džakarti.
- Krepite prisotnost in zastopanost podjetja Eskimi na trgu.
- Sodelujte z ekipami za podporo strankam, trženje in izdelke ter zagotavljajte kakovostno podporo strankam.
Zahteve
- Dokazane izkušnje z razvijanjem in upravljanjem odnosov s ključnimi strankami.
- Sposobnost prepoznavanja in razvijanja novih poslovnih priložnosti.
- Sposobnost ustvarjanja povpraševanja med vodilnimi agencijami in neposrednimi strankami v regiji.
- Dokazani rezultati pri doseganju in preseganju ciljev prihodkov in dobičkonosnosti.
- Sposobnost upravljanja prodajnega cikla od pridobivanja potencialnih strank do sklenitve posla.
- Sposobnost uvajanja novih strank in prispevanja k njihovemu uspehu.
- Sposobnost razvijanja in upravljanja strateških partnerskih odnosov v Indoneziji in Džakarti.
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja z ekipami za podporo strankam, trženje in izdelke.
Ugodnosti
- Podpora strokovni rasti prek programa Leaders Assembly za vodje, mentorskih programov, rednih učnih srečanj in dostopa do zunanjih svetovalcev.
- Bonusni programi.
- Nagrade za medsebojno priznavanje sodelavcev Bonusly, ki jih je mogoče zamenjati za darila in bone.
- Dnevi za prostovoljstvo.
- Spletna in osebna ekipna srečanja.
- Dodaten prost dan za rojstni dan.
- Bonus na podlagi uspešnosti, vezan na dosežene rezultate.