Eskimi
Eskimi
201 – 500 Nhân viên
SaaSTiếp thịTruyền thông
Eskimi là công ty công nghệ tiếp thị toàn cầu hoạt động tại giao điểm của truyền thông, quảng cáo và SaaS. Nền tảng của công ty kết hợp quảng cáo lập trình, rich media và nhắm mục tiêu đối tượng dựa trên dữ liệu, giúp các thương hiệu và đại lý lập kế hoạch cũng như triển khai chiến dịch tại các thị trường quốc tế. Eskimi cũng cung cấp dịch vụ quản lý chiến dịch, phân tích và truyền thông sáng tạo, với sự hỗ trợ của các đội ngũ tập trung vào công nghệ làm việc trong môi trường kết hợp và từ xa.

Quản lý Phát triển Kinh doanh Cấp cao – Indonesia (Từ xa)

Dẫn dắt tăng trưởng doanh số adtech của Eskimi tại Indonesia bằng cách phát triển quan hệ với các agency, khách hàng và đối tác chiến lược. Thúc đẩy tạo nhu cầu, tăng trưởng doanh thu và thành công lâu dài của tài khoản.

Mô tả

  • Xác định các cơ hội kinh doanh mới và tạo nhu cầu từ các agency hàng đầu cùng khách hàng trực tiếp trong khu vực.
  • Chịu trách nhiệm đạt các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận, đồng thời vượt kỳ vọng.
  • Quản lý toàn bộ quy trình bán hàng từ khách hàng tiềm năng ban đầu đến khi hoàn tất hợp đồng.
  • Hướng dẫn khách hàng mới bắt đầu sử dụng dịch vụ và hỗ trợ thành công lâu dài của họ.
  • Phát triển và duy trì quan hệ với các đối tác chiến lược tại Indonesia và Jakarta.
  • Tăng cường sự hiện diện và hình ảnh đại diện của Eskimi trên thị trường.
  • Phối hợp với các đội ngũ chăm sóc khách hàng, marketing và sản phẩm để cung cấp hỗ trợ chất lượng cao cho khách hàng.

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc phát triển và quản lý quan hệ với các khách hàng chủ chốt.
  • Có khả năng xác định và phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
  • Có khả năng tạo nhu cầu từ các agency hàng đầu và khách hàng trực tiếp trong khu vực.
  • Có thành tích đạt và vượt các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
  • Có khả năng quản lý chu kỳ bán hàng từ tạo khách hàng tiềm năng đến hoàn tất giao dịch.
  • Có khả năng hướng dẫn khách hàng mới bắt đầu sử dụng dịch vụ và đóng góp vào thành công của họ.
  • Có khả năng phát triển và quản lý quan hệ với các đối tác chiến lược tại Indonesia và Jakarta.
  • Có khả năng phối hợp hiệu quả với các đội ngũ chăm sóc khách hàng, marketing và sản phẩm.

Phúc lợi

  • Hỗ trợ phát triển chuyên môn thông qua Leaders Assembly dành cho quản lý, các chương trình cố vấn, những buổi học thường xuyên và quyền tiếp cận các chuyên gia tư vấn bên ngoài.
  • Các chương trình thưởng.
  • Phần thưởng ghi nhận đồng nghiệp Bonusly có thể đổi lấy quà tặng và phiếu mua hàng.
  • Ngày nghỉ để tham gia hoạt động tình nguyện.
  • Các buổi gặp gỡ đội ngũ trực tuyến và trực tiếp.
  • Thêm một ngày nghỉ vào dịp sinh nhật.
  • Thưởng dựa trên hiệu suất, gắn với kết quả đạt được.