Eskimi
Eskimi
201 – 500 Ansatte
MarkedsføringMedierSaaS
Eskimi er et globalt markedsføringsteknologiselskap som opererer i skjæringspunktet mellom medier, annonsering og SaaS. Plattformen kombinerer programmatisk annonsering, rich media og datadrevet målgruppestyring for å hjelpe merkevarer og byråer med å planlegge og gjennomføre kampanjer i internasjonale markeder. Eskimi tilbyr også kampanjeadministrasjon, analyse og kreative medietjenester, støttet av teknologifokuserte team som arbeider i hybride og fjernbaserte miljøer.

Senior forretningsutviklingsleder – Indonesia (fjernarbeid)

Led Eskimis salgsvekst innen adtech i Indonesia ved å utvikle relasjoner med byråer, kunder og strategiske partnere. Skap etterspørsel, øk inntektene og sikre langsiktig kundesuksess.

Beskrivelse

  • Identifiser nye forretningsmuligheter og skap etterspørsel blant ledende byråer og direktekunder i regionen.
  • Ha ansvar for å nå omsetnings- og lønnsomhetsmål, inkludert å overgå forventningene.
  • Håndter hele salgsprosessen fra første kontakt til kontraktsinngåelse.
  • Onboard nye kunder og støtt deres videre suksess.
  • Utvikle og vedlikehold strategiske partnerrelasjoner i Indonesia og Jakarta.
  • Styrk Eskimis tilstedeværelse og representasjon i markedet.
  • Samarbeid med kunde-, markedsførings- og produktteam for å levere kundestøtte av høy kvalitet.

Krav

  • Dokumentert erfaring med å utvikle og administrere relasjoner med viktige kunder.
  • Evne til å identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter.
  • Evne til å skape etterspørsel blant ledende byråer og direktekunder i regionen.
  • Dokumenterte resultater med å nå og overgå omsetnings- og lønnsomhetsmål.
  • Evne til å håndtere salgssyklusen fra leadgenerering til avslutning.
  • Evne til å onboarde nye kunder og bidra til deres suksess.
  • Evne til å utvikle og administrere strategiske partnerrelasjoner i Indonesia og Jakarta.
  • Evne til å samarbeide effektivt med kunde-, markedsførings- og produktteam.

Fordeler

  • Støtte til profesjonell utvikling gjennom Leaders Assembly for ledere, mentorprogrammer, regelmessige læringsøkter og tilgang til eksterne konsulenter.
  • Bonusprogrammer.
  • Bonusly-belønninger for kollegaanerkjennelse som kan byttes mot gaver og verdikuponger.
  • Frivilligdager.
  • Digitale og fysiske teamsamlinger.
  • En ekstra fridag på bursdagen din.
  • Resultatbasert bonus knyttet til oppnådde resultater.