Eskimi เป็นบริษัทเทคโนโลยีการตลาดระดับโลกที่ดำเนินงานในจุดตัดระหว่างสื่อ การโฆษณา และ SaaS แพลตฟอร์มของบริษัทผสานการโฆษณาแบบโปรแกรมแมติก ริชมีเดีย และการกำหนดกลุ่มเป้าหมายด้วยข้อมูล เพื่อช่วยให้แบรนด์และเอเจนซีวางแผนและดำเนินแคมเปญในตลาดต่างประเทศ Eskimi ยังให้บริการจัดการแคมเปญ การวิเคราะห์ข้อมูล และสื่อสร้างสรรค์ โดยมีทีมงานที่มุ่งเน้นเทคโนโลยีซึ่งทำงานในรูปแบบไฮบริดและทางไกล
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจ – อินโดนีเซีย (ทำงานทางไกล)
ขับเคลื่อนการเติบโตของยอดขายแอดเทคของ Eskimi ในอินโดนีเซียด้วยการพัฒนาความสัมพันธ์กับเอเจนซี ลูกค้า และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ สร้างความต้องการ เพิ่มรายได้ และผลักดันความสำเร็จของบัญชีลูกค้าในระยะยาว
รายละเอียด
- ค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่และสร้างความต้องการในกลุ่มเอเจนซีชั้นนำและลูกค้าโดยตรงทั่วภูมิภาค
- รับผิดชอบการบรรลุเป้าหมายรายได้และกำไร รวมถึงการทำผลงานให้เกินความคาดหวัง
- บริหารกระบวนการขายทั้งหมดตั้งแต่การสร้างโอกาสในการขายเบื้องต้นจนถึงการปิดสัญญา
- เริ่มต้นการใช้งานให้ลูกค้าใหม่และสนับสนุนความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของลูกค้า
- พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ในอินโดนีเซียและจาการ์ตา
- เสริมสร้างการมีอยู่และภาพลักษณ์ของ Eskimi ในตลาด
- ทำงานร่วมกับทีมบริการลูกค้า การตลาด และผลิตภัณฑ์เพื่อส่งมอบการสนับสนุนลูกค้าที่มีคุณภาพสูง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการพัฒนาและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ
- สามารถค้นหาและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่
- สามารถสร้างความต้องการในกลุ่มเอเจนซีชั้นนำและลูกค้าโดยตรงทั่วภูมิภาค
- มีผลงานในการบรรลุและทำได้เกินเป้าหมายรายได้และกำไร
- สามารถบริหารวงจรการขายตั้งแต่การสร้างโอกาสในการขายจนถึงการปิดการขาย
- สามารถเริ่มต้นการใช้งานให้ลูกค้าใหม่และมีส่วนสนับสนุนความสำเร็จของลูกค้า
- สามารถพัฒนาและบริหารความสัมพันธ์กับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ในอินโดนีเซียและจาการ์ตา
- สามารถทำงานร่วมกับทีมบริการลูกค้า การตลาด และผลิตภัณฑ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
- การสนับสนุนการเติบโตทางวิชาชีพผ่าน Leaders Assembly สำหรับผู้จัดการ โปรแกรมพี่เลี้ยง เซสชันการเรียนรู้เป็นประจำ และการเข้าถึงที่ปรึกษาภายนอก
- โปรแกรมโบนัส
- รางวัลการยกย่องเพื่อนร่วมงานผ่าน Bonusly ซึ่งสามารถแลกเป็นของขวัญและบัตรกำนัล
- วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัคร
- การพบปะทีมทั้งแบบออนไลน์และแบบพบหน้ากัน
- วันหยุดเพิ่มเติมในวันเกิด
- โบนัสตามผลงานที่เชื่อมโยงกับผลลัพธ์ที่ทำได้