Procter & Gamble je globalno podjetje za izdelke široke potrošnje, ki ima korenine v proizvodnji mila in sveč. Njegov portfelj vključuje blagovne znamke Always®, Gillette®, Tide® in Pampers®. Ekipe podjetja delujejo na področjih oblikovanja in razvoja izdelkov, proizvodnje, trženja ter uporabniške izkušnje, da ustvarjajo izdelke za vsakdanjo rabo ljudi na trgih po vsem svetu. Procter & Gamble posluje v približno 70 državah in zaposluje strokovnjake, ki želijo že na začetku kariere prispevati k razvoju velikih blagovnih znamk in inovacijam izdelkov.
Poletni pripravnik v prodaji – Procter & Gamble, Stockholm
Pridružite se P&G-jevi poletni praksi v prodaji, razvijajte analitično podprte strategije za potrošniške blagovne znamke in delajte na resničnih poslovnih izzivih. Svoje ideje uporabite pri sodelovanju z največjimi švedskimi trgovci z živili iz pisarne podjetja v Stockholmu.
Opis
- Opravljanje 10-tedenske poletne prakse v prodaji
- Prispevanje k aktualnim projektom, ki obravnavajo resnične poslovne izzive
- Razvijanje idej in oblikovanje strategij z uporabo analitike in vpogledov v nakupovalne navade
- Uporaba poznavanja trga in odnosov s strankami za prodajo in izvedbo idej
- Vodenje dodeljenih projektov in prevzemanje odgovornosti za dodeljene naloge
- Sodelovanje pri coachingu, mentorstvu in formalnem usposabljanju
- Delo z blagovnimi znamkami P&G in največjimi švedskimi trgovci z živili
Zahteve
- Biti dodiplomski študent, ki bo študij zaključil do poletja 2027 ali 2028, ali diplomant, ki je študij že zaključil
- Pokazati zavzetost in dosežke z akademskimi ali obštudijskimi dejavnostmi
- Izkazovati vodstveni potencial in analitične sposobnosti
- Učinkovito komunicirati in graditi trdne medosebne odnose
- Imeti poslovno znanje švedščine in angleščine v govoru in pisavi
- Zanimati se za kariero v podjetju P&G po diplomi
- Biti na voljo ves čas prakse od 7. junija 2027 do 13. avgusta 2027
Ugodnosti
- Dostop do coachinga, mentorstva in strukturiranega usposabljanja
- Uporaba prilagodljivih načinov dela, ki podpirajo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem
- Prejemanje konkurenčne plače
- Sodelovanje v pokojninskih in delniških programih
- Prejemanje tehnološke in elektronske opreme, potrebne za delo
- Dostop do širokega nabora ugodnosti za zaposlene
- Podpora pri preselitvi, vključno s potnimi stroški do kraja prakse
- Možnost zahtevati razumne prilagoditve med postopkom prijave ali razgovorom