A Procter & Gamble globális fogyasztási cikkeket gyártó vállalat, amelynek gyökerei a szappan- és gyertyagyártásig nyúlnak vissza, portfóliójába pedig az Always®, a Gillette®, a Tide® és a Pampers® is beletartozik. Csapatai a világ piacain élő emberek számára készülő mindennapi termékek létrehozásán dolgoznak a terméktervezés, -fejlesztés, gyártás, marketing és fogyasztói élmény területén. A mintegy 70 országban működő Procter & Gamble olyan szakembereket alkalmaz, akik karrierjük kezdetétől szeretnének hozzájárulni nagy léptékű márkákhoz és termékinnovációhoz.
Értékesítési nyári gyakornok – Procter & Gamble, Stockholm
Csatlakozz a P&G értékesítési nyári gyakornoki programjához, ahol fogyasztói márkákhoz dolgozhatsz ki adatalapú stratégiákat, és valós üzleti kihívásokon dolgozhatsz. Ötleteidet Svédország legnagyobb élelmiszer-kiskereskedőivel alkalmazhatod a vállalat stockholmi irodájából.
Leírás
- Tízhetes nyári értékesítési gyakornoki program teljesítése
- Valós üzleti kihívásokat kezelő, aktuális projektek támogatása
- Ötletek kidolgozása és stratégiák kialakítása elemzések és vásárlói insightok felhasználásával
- Piaci ismeretek és ügyfélkapcsolatok alkalmazása az ötletek értékesítéséhez és megvalósításához
- Kijelölt projektek vezetése és a rábízott feladatokért való felelősségvállalás
- Coachingon, mentoráláson és formális képzéseken való részvétel
- Együttműködés a P&G márkáival és Svédország legnagyobb élelmiszer-kiskereskedőivel
Követelmények
- Olyan egyetemi alapképzésben részt vevő hallgató, aki 2027 vagy 2028 nyaráig megszerzi a diplomáját, vagy már diplomát szerzett pályakezdő
- Lelkesedés és eredmények felmutatása tanulmányi vagy tanórán kívüli tevékenységeken keresztül
- Vezetői potenciál és analitikus képességek bizonyítása
- Hatékony kommunikáció és erős interperszonális kapcsolatok kialakítása
- Üzleti szintű svéd- és angolnyelv-tudás szóban és írásban
- Érdeklődés a diploma megszerzése utáni P&G-karrier iránt
- Rendelkezésre állás a teljes gyakornoki időszakban, 2027. június 7-től 2027. augusztus 13-ig
Juttatások
- Coaching, mentorálás és strukturált képzések igénybevétele
- A munka és a magánélet egyensúlyát támogató rugalmas munkavégzési lehetőségek
- Versenyképes fizetés
- Részvétel nyugdíj- és részvényprogramokban
- A munkakörhöz szükséges technológiai és elektronikus eszközök biztosítása
- A munkavállalói juttatások széles körének igénybevétele
- Áthelyezési támogatás, beleértve a gyakornoki helyszínre történő utazás költségeit
- Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek kérése a jelentkezési vagy interjúfolyamat során