Integrated Services of Appalachian Ohio je skupnostna organizacija za duševno zdravje, ki nudi storitve posameznikom in družinam na območju Apalačev v Ohiu. Njeno delo združuje obravnavo vedenjskega zdravja, svetovanje, zdravljenje težav, povezanih z uporabo psihoaktivnih snovi, nastanitev v podporo okrevanju ter povezano pomoč za odrasle in mlade. Organizacija poudarja povezano obravnavo in sodelovalno podporo, pri čemer se osredotoča na dostojanstvo, okrevanje ter širše dejavnike, ki oblikujejo duševno zdravje in dobrobit skupnosti.
Koordinator podpore pri vključevanju – OhioRISE, delo na lokaciji v Londonderryju
Koordinirajte oskrbo mladih iz Ohia, hospitaliziranih zaradi potreb na področju vedenjskega zdravja, z vključevanjem v OhioRISE, načrtovanjem odpusta in napotitvami v skupnost. Družinam pomagajte dostopati do virov za vedenjsko zdravje in ohranjati stalno podporo.
Opis
- Koordinirajte neposredne potrebe po oskrbi mladih, hospitaliziranih zaradi stanj vedenjskega zdravja in vključenih v OhioRISE
- Družinam pomagajte pri orientaciji v postopku odpusta iz bolnišnice
- Družinam in partnerjem v skupnosti razlagajte program OhioRISE
- Družine napotujte na nadaljnjo oskrbo in podporne storitve
- Udeležujte se osebnih in virtualnih srečanj za doseganje mejnikov vključevanja
- Ustvarjajte krizne varnostne načrte, ocene in individualizirane načrte oskrbe
- Organizirajte in vodite srečanja skupin za otroka in družino
- Koordinirajte družinsko usmerjene storitve v domovih, šolah in skupnosti
- Ocenjujte prednosti družine, kulturne vidike, potrebe po koordinaciji oskrbe in ustrezne storitve
- Vzpostavljajte podporne odnose z otroki, mladimi, družinami ter skupinami za otroka in družino
- Vzpostavljajte sodelovalne odnose z izvajalci virov v skupnosti
- Izpolnjujte dokumentacijo in prispevajte k ocenjevanju programa, načrtovanju ekipe in programa ter usposabljanju med sistemi
- Krepite znanje o virih v skupnosti in opravite zahtevano usposabljanje na področjih High Fidelity Wraparound, motivacijskega intervjuvanja in kulturne ponižnosti
- Opravljajte druge dodeljene naloge
Zahteve
- Zagotavljajte storitve ali podporo otrokom in družinam na področjih vedenjskega zdravja, skrbi za otroke, razvojnih motenj, mladoletniškega pravosodja ali povezanih javnih socialnih storitev: tri leta s srednješolsko izobrazbo ali enakovredno izobrazbo, dve leti z višješolsko ali univerzitetno izobrazbo ali eno leto z magistrsko ali višjo izobrazbo
- Znanje in izkušnje s področja High Fidelity Wraparound so zaželene; certifikat se zagotovi po zaposlitvi
- Zaželeni sta dve leti izkušenj z usklajenimi podpornimi storitvami ali koordinacijo oskrbe
- Zaželene so izkušnje s podporo osebam z motnjami avtističnega spektra in razvojnimi motnjami
- Izkušnje z družinskimi sistemi, sistemi in viri skupnosti, vodenjem primerov, svetovanjem ali terapijo za otroke in družine, varstvom otrok ali razvojem otrok
- Usposabljanje in izkušnje, ki dokazujejo kulturno ponižnost ali odzivnost v zapletenih primerih
- Kvalifikacije in izkušnje pri podpori otrokom in družinam, ki jih prizadenejo resne čustvene motnje, travma, sočasne motnje vedenjskega zdravja in sistemi za otroke
- Močne organizacijske sposobnosti in sposobnost upravljanja konkurenčnih prednostnih nalog
- Dokazana močna kulturna ozaveščenost
- Izkušnje s podporo posameznikom in družinam z več potrebami
- Široko razumevanje sistemov storitev v skupnosti
- Pripravljenost sodelovati pri koordinaciji oskrbe med sistemi in jo voditi
- Močne ustne in pisne komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost dela v avtomatiziranem pisarniškem okolju, ki temelji na internetu
- Zahtevano je veljavno vozniško dovoljenje
- Sposobnost sodelovanja v videoklicih in na srečanjih v avtomatiziranem pisarniškem okolju
- Zahtevana je hitra internetna povezava z najmanj 100 Mbps
Ugodnosti
- Zaposlitveni bonus v višini 3.000 USD
- Velikodušen plačan dopust
- Zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Zavarovanje vida
- Kritje kratkotrajne invalidnosti
- Kritje dolgotrajne invalidnosti
- 401(k) z delodajalčevim prispevkom
- Program pomoči zaposlenim (EAP)
- Pozitivno delovno okolje