Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio je komunitní organizace zaměřená na duševní zdraví, která poskytuje služby jednotlivcům a rodinám v oblasti Appalačského Ohia. Její činnost propojuje péči o duševní zdraví, poradenství, léčbu poruch souvisejících s užíváním návykových látek, bydlení podporující zotavení a související podporu pro dospělé a mladé lidi. Organizace klade důraz na propojenou péči a spolupráci, přičemž se zaměřuje na důstojnost, zotavení a širší podmínky ovlivňující duševní zdraví a duševní pohodu komunity.

Koordinátor podpory zapojení — OhioRISE, Londonderry, práce na místě

Koordinujte péči o mladé lidi z Ohia hospitalizované kvůli potřebám v oblasti duševního zdraví, včetně registrace do programu OhioRISE, plánování propuštění a doporučení ke komunitním službám. Pomáhejte rodinám získat přístup ke zdrojům v oblasti duševního zdraví a udržovat průběžnou podporu.

Popis

  • Koordinovat bezprostřední potřeby péče o mladé lidi hospitalizované kvůli duševním poruchám a zařazené do programu OhioRISE
  • Pomáhat rodinám zvládnout proces propuštění z nemocnice
  • Vysvětlovat program OhioRISE rodinám a komunitním partnerům
  • Doporučovat rodiny k následné péči a podpůrným službám
  • Účastnit se osobních i virtuálních schůzek za účelem splnění milníků zapojení
  • Vytvářet krizové bezpečnostní plány, hodnocení a individuální plány péče
  • Organizovat a vést schůzky týmu dítěte a rodiny
  • Koordinovat služby zaměřené na rodinu v domácnostech, školách a komunitním prostředí
  • Posuzovat silné stránky rodiny, kulturní aspekty, potřeby koordinace péče a vhodné služby
  • Navazovat podpůrné vztahy s dětmi, mladými lidmi, rodinami a týmy dítěte a rodiny
  • Budovat spolupracující vztahy s poskytovateli komunitních zdrojů
  • Vést dokumentaci a přispívat k hodnocení programu, plánování týmu a programu a školení napříč systémy
  • Rozšiřovat znalosti komunitních zdrojů a absolvovat požadovaná školení v oblasti High Fidelity Wraparound, motivačních rozhovorů a kulturní pokory
  • Plnit další přidělené úkoly

Požadavky

  • Poskytovat služby nebo podporu dětem a rodinám v oblasti duševního zdraví, péče o děti, vývojových postižení, justice pro mladistvé nebo souvisejících veřejných sociálních služeb: tři roky se středoškolským vzděláním nebo ekvivalentem, dva roky s titulem associate nebo bakalářským titulem, případně jeden rok s magisterským titulem nebo vyšším
  • Znalost a zkušenost s metodou High Fidelity Wraparound jsou výhodou; certifikace je poskytována po nástupu do zaměstnání
  • Preferovány jsou dva roky zkušeností s koordinovanými podpůrnými službami nebo koordinací péče
  • Preferována je zkušenost s podporou lidí s poruchami autistického spektra a vývojovými postiženími
  • Zkušenost s rodinnými a komunitními systémy a zdroji, případovým managementem, poradenstvím nebo terapií dětí a rodin, ochranou dětí nebo vývojem dítěte
  • Školení a zkušenosti prokazující kulturní pokoru nebo citlivost v komplexních případech
  • Kvalifikace a zkušenosti s podporou dětí a rodin zasažených závažnými emočními poruchami, traumatem, souběžnými poruchami duševního zdraví a systémy služeb pro děti
  • Silné organizační schopnosti a schopnost řídit konkurenční priority
  • Prokázané silné kulturní povědomí
  • Zkušenost s podporou jednotlivců a rodin s více potřebami
  • Široké porozumění systémům komunitních služeb
  • Ochota účastnit se koordinace péče napříč systémy a vést ji
  • Silné ústní a písemné komunikační dovednosti
  • Schopnost pracovat v automatizovaném kancelářském prostředí založeném na internetu
  • Vyžaduje se platný řidičský průkaz
  • Schopnost účastnit se videohovorů a schůzek v automatizovaném kancelářském prostředí
  • Vyžaduje se vysokorychlostní internetové připojení s rychlostí alespoň 100 Mb/s

Benefity

  • Náborový bonus 3 000 USD
  • Velkorysá placená dovolená
  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Pojištění pro případ krátkodobé pracovní neschopnosti
  • Pojištění pro případ dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele
  • Program pomoci zaměstnancům (EAP)
  • Pozitivní pracovní prostředí