エンゲージメント・ケア・コーディネーター—OhioRISE、ロンドンデリー現地勤務
OhioRISEへの登録、退院計画、地域紹介を通じて、行動保健上のニーズで入院しているオハイオ州の若者のケアを調整します。 家族が行動保健のリソースにアクセスし、継続的な支援を受けられるよう支援します。
仕事内容
- OhioRISEに登録している行動保健上の状態で入院中の若者の緊急のケアニーズを調整する
- 家族が病院の退院手続きを進められるよう支援する
- 家族や地域のパートナーにOhioRISEプログラムを説明する
- 家族をフォローアップケアや支援サービスにつなぐ
- エンゲージメントのマイルストーンを完了するため、対面およびオンラインの会議に参加する
- 危機時の安全計画、アセスメント、個別ケア計画を作成する
- 子ども・家族チーム会議を調整し、進行する
- 家庭、学校、地域の環境を横断して家族中心のサービスを調整する
- 家族の強み、文化的な考慮事項、ケア調整のニーズ、適切なサービスを評価する
- 子ども、若者、家族、子ども・家族チームと支援的な関係を築く
- 地域のリソース提供者と協力関係を築く
- 記録を完成させ、プログラム評価、チームおよびプログラム計画、システム横断型研修に貢献する
- 地域のリソースに関する知識を深め、ハイ・フィデリティ・ラップアラウンド、動機づけ面接、文化的謙虚さに関する必須研修を修了する
- その他、割り当てられた業務を遂行する
応募要件
- 行動保健、児童福祉、発達障害、少年司法、または関連する公共部門のヒューマンサービス分野で、子どもや家族へのサービスまたは支援を提供した経験：高校卒業資格または同等資格の場合は3年、短期大学士または学士号の場合は2年、修士号以上の場合は1年
- ハイ・フィデリティ・ラップアラウンドの知識と経験があれば尚可。認定は採用後に提供される
- 調整型の支援サービスまたはケア調整の経験2年以上があれば尚可
- 自閉症スペクトラム症および発達障害のある人を支援した経験があれば尚可
- 家族システム、地域システムとリソース、ケースマネジメント、子ども・家族へのカウンセリングまたはセラピー、児童保護、または子どもの発達に関する経験
- 複雑なケースにおける文化的謙虚さまたは文化的対応力を示す研修と経験
- 重度の情緒障害、トラウマ、併存する行動保健障害、子どもを支援するシステムの影響を受けた子どもや家族を支援する資格と経験
- 優先順位が競合する業務を管理できる高い組織力
- 高い文化的認識を示せること
- 複数のニーズを抱える個人や家族を支援した経験
- 地域サービスシステムに関する幅広い理解
- システム横断型のケア調整に参加し、主導する意欲
- 優れた口頭および文書によるコミュニケーション能力
- インターネットベースの自動化されたオフィス環境で働く能力
- 有効な運転免許証が必要
- 自動化されたオフィス環境でビデオ通話や会議に参加できること
- 最低100 Mbpsの高速インターネット接続が必要
福利厚生
- 3000ドルの入社ボーナス
- 充実した有給休暇
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 短期障害補償
- 長期障害補償
- 雇用主マッチング付き401(k)
- 従業員支援プログラム（EAP）
- 良好な職場環境