Integrated Services of Appalachian Ohio — громадська організація у сфері психічного здоров’я, яка допомагає окремим людям і сім’ям у регіоні Аппалачського Огайо. Її робота поєднує допомогу у сфері психічного здоров’я, консультування, лікування розладів, пов’язаних із вживанням психоактивних речовин, житло для відновлення та супутню підтримку дорослих і молоді. Організація наголошує на комплексній допомозі та співпраці, приділяючи увагу гідності, відновленню й ширшим умовам, що впливають на психічне здоров’я та добробут громади.
Координатор підтримки залучення — OhioRISE, Лондондуррі, робота на місці
Координуйте допомогу молодим людям з Огайо, госпіталізованим через потреби у сфері психічного здоров’я, зокрема реєстрацію в OhioRISE, планування виписки та направлення до громадських служб. Допомагайте сім’ям отримувати доступ до ресурсів у сфері психічного здоров’я та зберігати постійну підтримку.
Опис
- Координувати невідкладні потреби в допомозі молодих людей, госпіталізованих через психічні розлади та зареєстрованих у OhioRISE
- Допомагати сім’ям пройти процес виписки з лікарні
- Пояснювати програму OhioRISE сім’ям і партнерам із громади
- Направляти сім’ї до подальшої допомоги та служб підтримки
- Брати участь в очних і віртуальних зустрічах для виконання етапів залучення
- Створювати плани безпеки під час криз, проводити оцінювання та розробляти індивідуальні плани допомоги
- Організовувати й проводити зустрічі команди дитини та сім’ї
- Координувати послуги, орієнтовані на сім’ю, у домівках, школах і громадських установах
- Оцінювати сильні сторони сім’ї, культурні особливості, потреби в координації допомоги та відповідні послуги
- Встановлювати підтримувальні стосунки з дітьми, підлітками, сім’ями та командами дитини й сім’ї
- Розвивати партнерські стосунки з постачальниками ресурсів громади
- Вести документацію та долучатися до оцінювання програми, планування роботи команди й програми, а також міжсистемного навчання
- Поглиблювати знання про ресурси громади та проходити обов’язкове навчання з High Fidelity Wraparound, мотиваційного інтерв’ювання та культурної скромності
- Виконувати інші доручені обов’язки
Вимоги
- Надавати послуги або підтримку дітям і сім’ям у сфері психічного здоров’я, захисту дітей, допомоги людям із порушеннями розвитку, ювенальної юстиції чи суміжних державних соціальних послуг: три роки з дипломом про середню освіту або еквівалентом, два роки зі ступенем молодшого спеціаліста або бакалавра чи один рік зі ступенем магістра або вище
- Знання та досвід роботи за методикою High Fidelity Wraparound бажані; сертифікація надається після працевлаштування
- Бажано два роки досвіду надання скоординованих послуг підтримки або координації допомоги
- Бажаний досвід підтримки людей із розладами аутистичного спектра та порушеннями розвитку
- Досвід роботи із сімейними й громадськими системами та ресурсами, веденням випадків, консультуванням або терапією дітей і сімей, захистом дітей чи розвитком дитини
- Навчання та досвід, що демонструють культурну скромність або чутливість у складних випадках
- Кваліфікація та досвід підтримки дітей і сімей, яких торкнулися серйозні емоційні розлади, травма, супутні розлади психічного здоров’я та системи допомоги дітям
- Сильні організаційні навички та здатність керувати конкуруючими пріоритетами
- Підтверджена висока культурна обізнаність
- Досвід підтримки людей і сімей із множинними потребами
- Широке розуміння систем громадських послуг
- Готовність брати участь у міжсистемній координації допомоги та керувати нею
- Сильні навички усної та письмової комунікації
- Здатність працювати в автоматизованому офісному середовищі на основі інтернету
- Потрібне чинне водійське посвідчення
- Здатність брати участь у відеодзвінках і зустрічах в автоматизованому офісному середовищі
- Потрібне високошвидкісне інтернет-з’єднання зі швидкістю не менше 100 Мбіт/с
Переваги
- Бонус за працевлаштування у розмірі 3000 доларів США
- Щедра оплачувана відпустка
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- Страхування на випадок короткострокової непрацездатності
- Страхування на випадок довгострокової непрацездатності
- План 401(k) із внесками роботодавця
- Програма допомоги працівникам (EAP)
- Позитивне робоче середовище