Integrated Services of Appalachian Ohio organizacija je za mentalno zdravlje u zajednici koja pruža usluge pojedincima i obiteljima na području Appalachia u Ohiju. Njezin rad objedinjuje skrb o bihevioralnom zdravlju, savjetovanje, liječenje poremećaja povezanih s uporabom psihoaktivnih tvari, smještaj za oporavak i povezanu podršku za odrasle i mlade. Organizacija naglašava povezanu skrb i suradničku podršku, s fokusom na dostojanstvo, oporavak i šire okolnosti koje oblikuju mentalno zdravlje i dobrobit zajednice.
Koordinator skrbi za uključivanje – OhioRISE, rad na lokaciji u Londonderryju
Koordinirajte skrb za mlade iz Ohija hospitalizirane zbog potreba u području bihevioralnog zdravlja kroz uključivanje u OhioRISE, planiranje otpusta i upućivanje u zajednicu. Pomozite obiteljima pristupiti resursima za bihevioralno zdravlje i održati kontinuiranu podršku.
Opis
- Koordinirajte neposredne potrebe za skrbi mladih hospitaliziranih zbog stanja bihevioralnog zdravlja i uključenih u OhioRISE
- Pomažite obiteljima u snalaženju kroz postupak otpusta iz bolnice
- Objašnjavajte program OhioRISE obiteljima i partnerima u zajednici
- Upućujte obitelji na naknadnu skrb i usluge podrške
- Sudjelujte na sastancima uživo i virtualnim sastancima radi ostvarivanja ključnih koraka uključivanja
- Izrađujte krizne sigurnosne planove, procjene i individualizirane planove skrbi
- Organizirajte i vodite sastanke timova djeteta i obitelji
- Koordinirajte usluge usmjerene na obitelj kroz domove, škole i okruženja zajednice
- Procjenjujte snage obitelji, kulturne okolnosti, potrebe za koordinacijom skrbi i odgovarajuće usluge
- Uspostavljajte odnose podrške s djecom, mladima, obiteljima i timovima djeteta i obitelji
- Gradite suradničke odnose s pružateljima resursa u zajednici
- Dovršavajte dokumentaciju i pridonosite evaluaciji programa, planiranju tima i programa te obukama između sustava
- Razvijajte znanje o resursima u zajednici i završite obvezne obuke iz područja High Fidelity Wraparounda, motivacijskog intervjuiranja i kulturne poniznosti
- Obavljajte druge dodijeljene dužnosti
Zahtjevi
- Pružajte usluge ili podršku djeci i obiteljima u području bihevioralnog zdravlja, skrbi za djecu, razvojnih teškoća, maloljetničkog pravosuđa ili povezanih javnih socijalnih službi: tri godine sa srednjoškolskom diplomom ili ekvivalentom, dvije godine sa stručnom ili prvostupničkom diplomom ili jedna godina s magisterijem ili višom razinom obrazovanja
- Poznavanje i iskustvo u području High Fidelity Wraparounda poželjni su; certifikacija se osigurava nakon zaposlenja
- Poželjne su dvije godine iskustva u koordiniranim uslugama podrške ili koordinaciji skrbi
- Poželjno je iskustvo u pružanju podrške osobama s poremećajima iz spektra autizma i razvojnim teškoćama
- Iskustvo s obiteljskim sustavima, sustavima i resursima zajednice, upravljanjem slučajevima, savjetovanjem ili terapijom za djecu i obitelji, zaštitom djece ili razvojem djeteta
- Obuka i iskustvo koji pokazuju kulturnu poniznost ili kulturnu prilagodljivost u složenim slučajevima
- Kvalifikacije i iskustvo u pružanju podrške djeci i obiteljima pogođenima ozbiljnim emocionalnim poremećajima, traumom, istodobnim poremećajima bihevioralnog zdravlja i sustavima za djecu
- Izražene organizacijske vještine i sposobnost upravljanja konkurirajućim prioritetima
- Dokazana snažna kulturna osviještenost
- Iskustvo u pružanju podrške pojedincima i obiteljima s višestrukim potrebama
- Široko razumijevanje sustava usluga u zajednici
- Spremnost na sudjelovanje u koordinaciji skrbi između sustava i njezino vođenje
- Izražene usmene i pisane komunikacijske vještine
- Sposobnost rada u automatiziranom uredskom okruženju temeljenom na internetu
- Obavezna je važeća vozačka dozvola
- Sposobnost sudjelovanja u videopozivima i sastancima u automatiziranom uredskom okruženju
- Obavezna je brza internetska veza minimalne brzine 100 Mbps
Pogodnosti
- Bonus za zapošljavanje od 3.000 USD
- Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme
- Zdravstveno osiguranje
- Dentalno osiguranje
- Osiguranje vida
- Pokriće kratkotrajne nesposobnosti za rad
- Pokriće dugotrajne nesposobnosti za rad
- 401(k) s poslodavčevim podudarnim doprinosom
- Program pomoći zaposlenicima (EAP)
- Pozitivno radno okruženje