Farther je finančna družba in družba za upravljanje premoženja, ki strankam pomaga načrtovati, povečevati in ohranjati premoženje skozi generacije. Njena podatkovno podprta platforma za upravljanje premoženja izkušenim svetovalcem zagotavlja tehnologijo, zasnovano za zagotavljanje prilagojenih nasvetov, usklajenih s cilji strank, hkrati pa jim omogoča več časa za individualne odnose. Farther povezuje široko ekipo finančnih strokovnjakov, vključno z odvetniki za dedno pravo, pooblaščenimi računovodji in strokovnjaki za zavarovanja, da strankam pomaga pri pomembnih finančnih odločitvah in upravljanju njihove celovite strategije premoženja.
Direktor poslovnega razvoja pri Fartherju – hibridno delo
Vodite partnerstva s svetovalci za Fartherjevo tehnološko podprto platformo za upravljanje premoženja. Upravljajte pridobivanje svetovalcev, prodajo, prehode in cilje sredstev v upravljanju v okviru dolgega procesa poslovnega razvoja.
Opis
- Vzpostavljati odnose z izkušenimi finančnimi svetovalci in ekipami ter voditi potencialne stranke od prvega stika do podpisa pogodb
- Ustvarjati in razvijati kakovosten nabor svetovalcev s ciljno usmerjenim nagovarjanjem, priporočili in strokovnimi mrežami
- Upravljati celoten proces pridobivanja, vključno z ugotavljanjem potreb, predstavitvami platforme, načrtovanjem prehoda in sklenitvijo pogodbe
- Ocenjevati ekonomiko poslovanja posameznega svetovalca, njegove cilje rasti in bazo strank ter temu prilagajati Fartherjevo vrednostno ponudbo
- Usklajevati delo z ekipami za prehode, operacije in vodstvo ter podpirati nemoten prehod pridobljenih svetovalcev
- Dosegati letne cilje sredstev v upravljanju z doslednim izvajanjem in zanesljivim napovedovanjem
Zahteve
- Najmanj pet let izkušenj s prodajo ali poslovnim razvojem ter trajni rezultati pri preseganju zastavljenih ciljev
- Dokazana sposobnost ustvarjanja prodajnega lijaka s samostojnim aktivnim nagovarjanjem, vključno s hladnimi klici
- Izkušnje z vodenjem zapletenih prodajnih procesov, ki več mesecev vključujejo več deležnikov
- Jasni karierni in dohodkovni cilji ter pripravljenost na delo v modelu nagrajevanja, ki temelji predvsem na variabilnem plačilu
- Visokošolska diploma
- Pripravljenost na potovanja v Dallas zaradi srečanj s prednostnimi potencialnimi strankami
- Izkušnje s pridobivanjem ali prodajo finančnim svetovalcem, registriranim investicijskim svetovalcem ali podjetjem za upravljanje premoženja so prednost
- Vzpostavljena mreža znotraj skupnosti neodvisnih svetovalcev je prednost
- Poznavanje skrbniških platform in ekonomike prehodov svetovalcev je prednost
- Praktične izkušnje z uporabo Salesforcea ali HubSpota so prednost
Ugodnosti
- Konkurenčen paket plačila z neomejenim potencialom za provizije
- Celovito zdravstveno zavarovanje
- Prispevki delodajalca z ujemanjem za 401(k)
- Možnosti Roth IRA
- Neomejen plačani dopust