Lefosse
Lefosse
501 – 1000 Zaposleni
PravoSkladnostSvetovanje
Lefosse je odvetniška družba s celovitim naborom storitev, ki zagotavlja pravno svetovanje in svetovalne storitve na številnih področjih, vključno s pravnimi, regulativnimi in poslovnimi zadevami. Njena ekipa več kot 350 pravnih strokovnjakov združuje poznavanje brazilskega trga z izkušnjami pri podpori strankam pri nacionalnih in mednarodnih zadevah. Družba pri oblikovanju rešitev, prilagojenih potrebam strank, uporablja multidisciplinarni pristop ter poudarja raznolikost in vključevanje znotraj organizacije in širše skupnosti.

Analitik obračunavanja – srednja raven, hibridno delo v São Paulu

Delovno mesto analitika obračunavanja v brazilski odvetniški pisarni Lefosse, osredotočeno na obračunavanje, izterjavo, pogajanja in finančno spremljanje pravnih zadev v hibridnem načinu dela.

Opis

  • Nadzirati obračunavanje, izterjavo in povezana pogajanja za izboljšanje finančnega napredka zadev za notranje in zunanje stranke.
  • Prevzeti odgovornost za izboljšave procesov, ki podpirajo določene finančne cilje.
  • Partnerjem in drugim strokovnjakom v pisarni pomagati spremljati zadeve od odprtja do prejema plačila.
  • Sodelovati z ekipo za obračunavanje v pisarni v São Paulu.

Zahteve

  • Zaključena univerzitetna izobrazba prve stopnje.
  • Sposobnost hitrega učenja orodij in postopkov poslovanja.
  • Proaktiven pristop k delu, usmerjen v rezultate.
  • Prilagodljivost in odpornost pri obravnavi vsakodnevnih situacij.
  • Logično razmišljanje, odlične pisne in ustne komunikacijske ter pogajalske sposobnosti.
  • Zaželeno je srednje napredno znanje Excela.
  • Srednje do napredno znanje angleščine.
  • Predhodne izkušnje s storitvami za stranke, tajniškim delom ali drugo administrativno funkcijo.

Ugodnosti

  • Zdravstveno zavarovanje.
  • Nadomestilo za prehrano.
  • Življenjsko zavarovanje.
  • Članstvo v Wellhubu, prej znanem kot Gympass.
  • Nadomestilo za varstvo otrok.
  • Nadomestilo za prevoz ali parkiranje.
  • Bonus za udeležbo pri dobičku.
  • Hibridni način dela.
  • Krajši petki.
  • Prost dan za rojstni dan.
  • Nadomestilo za izobraževanje.
  • Nadomestilo stroškov za hibridna ali popolnoma oddaljena delovna mesta.
  • Nadomestilo za nakup opreme za hibridna ali popolnoma oddaljena delovna mesta.