Lefosse
Lefosse
501 – 1.000 Funcionários
ConformidadeConsultoriaJurídico
A Lefosse é um escritório de advocacia full service que oferece assessoria jurídica e consultoria em uma ampla variedade de áreas, incluindo questões jurídicas, de compliance e relacionadas aos negócios. Sua equipe, formada por mais de 350 profissionais do direito, combina conhecimento do mercado brasileiro com experiência no atendimento a clientes em assuntos nacionais e internacionais. O escritório adota uma abordagem multidisciplinar para desenvolver soluções personalizadas às necessidades dos clientes e valoriza a diversidade e a inclusão dentro da organização e na comunidade em geral.

Analista de Faturamento Pleno – Híbrido em São Paulo

Vaga de Analista de Faturamento na Lefosse, um escritório de advocacia brasileiro, com foco em faturamento, cobrança, negociações e acompanhamento financeiro de assuntos jurídicos em um modelo de trabalho híbrido.

Descrição

  • Supervisionar o faturamento, as cobranças e as negociações relacionadas para melhorar o andamento financeiro dos assuntos para clientes internos e externos.
  • Assumir a responsabilidade por melhorias de processos que apoiem as metas financeiras estabelecidas.
  • Ajudar sócios e outros profissionais do escritório a acompanhar os assuntos desde a abertura até o recebimento do pagamento.
  • Trabalhar com a equipe de Faturamento no escritório de São Paulo.

Requisitos

  • Graduação concluída.
  • Capacidade de aprender rapidamente as ferramentas e os procedimentos operacionais do negócio.
  • Postura proativa e foco em resultados.
  • Flexibilidade e resiliência para lidar com situações do dia a dia.
  • Raciocínio lógico, fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e capacidade de negociação.
  • Conhecimento intermediário de Excel será considerado um diferencial.
  • Inglês intermediário a avançado.
  • Experiência anterior em atendimento ao cliente, trabalho de secretariado ou outra função administrativa.

Benefícios

  • Plano de saúde.
  • Vale-refeição ou alimentação.
  • Seguro de vida.
  • Membresia Wellhub, anteriormente conhecida como Gympass.
  • Auxílio-creche.
  • Vale-transporte ou estacionamento.
  • Bônus de participação nos lucros.
  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Sextas-feiras com jornada reduzida.
  • Folga no dia do aniversário.
  • Auxílio-educação.
  • Auxílio para despesas em posições híbridas ou totalmente remotas.
  • Auxílio para compra de equipamentos em posições híbridas ou totalmente remotas.