
A Lefosse é um escritório de advocacia full service que oferece assessoria jurídica e consultoria em uma ampla variedade de áreas, incluindo questões jurídicas, de compliance e relacionadas aos negócios. Sua equipe, formada por mais de 350 profissionais do direito, combina conhecimento do mercado brasileiro com experiência no atendimento a clientes em assuntos nacionais e internacionais. O escritório adota uma abordagem multidisciplinar para desenvolver soluções personalizadas às necessidades dos clientes e valoriza a diversidade e a inclusão dentro da organização e na comunidade em geral.
Analista de Faturamento Pleno – Híbrido em São Paulo
Vaga de Analista de Faturamento na Lefosse, um escritório de advocacia brasileiro, com foco em faturamento, cobrança, negociações e acompanhamento financeiro de assuntos jurídicos em um modelo de trabalho híbrido.
Descrição
- Supervisionar o faturamento, as cobranças e as negociações relacionadas para melhorar o andamento financeiro dos assuntos para clientes internos e externos.
- Assumir a responsabilidade por melhorias de processos que apoiem as metas financeiras estabelecidas.
- Ajudar sócios e outros profissionais do escritório a acompanhar os assuntos desde a abertura até o recebimento do pagamento.
- Trabalhar com a equipe de Faturamento no escritório de São Paulo.
Requisitos
- Graduação concluída.
- Capacidade de aprender rapidamente as ferramentas e os procedimentos operacionais do negócio.
- Postura proativa e foco em resultados.
- Flexibilidade e resiliência para lidar com situações do dia a dia.
- Raciocínio lógico, fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e capacidade de negociação.
- Conhecimento intermediário de Excel será considerado um diferencial.
- Inglês intermediário a avançado.
- Experiência anterior em atendimento ao cliente, trabalho de secretariado ou outra função administrativa.
Benefícios
- Plano de saúde.
- Vale-refeição ou alimentação.
- Seguro de vida.
- Membresia Wellhub, anteriormente conhecida como Gympass.
- Auxílio-creche.
- Vale-transporte ou estacionamento.
- Bônus de participação nos lucros.
- Modelo de trabalho híbrido.
- Sextas-feiras com jornada reduzida.
- Folga no dia do aniversário.
- Auxílio-educação.
- Auxílio para despesas em posições híbridas ou totalmente remotas.
- Auxílio para compra de equipamentos em posições híbridas ou totalmente remotas.