Lefosse
Lefosse
Lefosse ialah firma guaman perkhidmatan penuh yang menyediakan nasihat undang-undang dan perundingan merentasi pelbagai bidang amalan, termasuk hal ehwal undang-undang, pematuhan dan perniagaan. Pasukannya yang terdiri daripada lebih 350 profesional undang-undang menggabungkan pengetahuan tentang pasaran Brazil dengan pengalaman menyokong pelanggan dalam urusan nasional dan antarabangsa. Firma ini menggunakan pendekatan pelbagai disiplin untuk membangunkan penyelesaian yang disesuaikan dengan keperluan pelanggan serta menekankan kepelbagaian dan keterangkuman dalam organisasi dan komuniti yang lebih luas.

Penganalisis Bil Tahap Pertengahan – Hibrid São Paulo

Jawatan Penganalisis Bil di Lefosse, firma guaman Brazil, yang memfokuskan pengebilan, kutipan, rundingan dan penjejakan kewangan untuk perkara undang-undang dalam model kerja hibrid.

Penerangan

  • Menyelia pengebilan, kutipan dan rundingan berkaitan untuk meningkatkan kemajuan kewangan perkara bagi pelanggan dalaman dan luaran.
  • Mengambil tanggungjawab terhadap penambahbaikan proses yang menyokong matlamat kewangan yang telah ditetapkan.
  • Membantu rakan kongsi dan profesional firma lain menjejaki perkara dari pembukaan hingga penerimaan bayaran.
  • Bekerjasama dengan pasukan Bil di pejabat São Paulo.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda yang telah tamat.
  • Berupaya mempelajari alat dan prosedur operasi perniagaan dengan cepat.
  • Pendekatan kerja yang proaktif dan berorientasikan hasil.
  • Fleksibel dan berdaya tahan ketika mengendalikan situasi harian.
  • Pemikiran logik, kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh serta kemahiran rundingan.
  • Kemahiran Excel tahap pertengahan adalah satu kelebihan.
  • Kemahiran bahasa Inggeris tahap pertengahan hingga lanjutan.
  • Pengalaman terdahulu dalam khidmat pelanggan, kerja kesetiausahaan atau fungsi pentadbiran lain.

Faedah

  • Insurans perubatan.
  • Elaun makan.
  • Insurans hayat.
  • Keahlian Wellhub, yang dahulunya dikenali sebagai Gympass.
  • Elaun penjagaan kanak-kanak.
  • Elaun pengangkutan atau tempat letak kereta.
  • Bonus perkongsian keuntungan.
  • Model kerja hibrid.
  • Waktu kerja singkat pada hari Jumaat.
  • Cuti pada hari lahir.
  • Elaun pendidikan.
  • Elaun perbelanjaan untuk jawatan hibrid atau sepenuhnya jarak jauh.
  • Elaun pembelian peralatan untuk jawatan hibrid atau sepenuhnya jarak jauh.