Texas Health Action je komunitne orientovaná zdravotnícka nezisková organizácia podľa paragrafu 501(c)(3), ktorá poskytuje služby LGBTQIA+ ľuďom a osobám ovplyvneným HIV. Od roku 2015 organizácia sprístupňuje kvalitnú zdravotnú starostlivosť prostredníctvom starostlivosti bez stigmy, komunitnej práce a vzdelávania. Jej program Kind Clinic poskytuje obyvateľom centrálneho Texasu služby v oblasti sexuálneho zdravia, ako sú prístup k PrEP a PEP, testovanie na HIV a pohlavne prenosné infekcie, ich liečba a rodovo afirmatívna starostlivosť v bezpečnom a podpornom prostredí.
Viceprezident pre zdravotnícke informácie a technológie – Texas Health Action (Austin, hybridná práca)
Viesť informačné technológie a riadenie zdravotníckych informácií pre Texas Health Action vrátane klinických aplikácií, údajov, kybernetickej bezpečnosti a správy. Formovať technologickú stratégiu podporujúcu spravodlivé zdravotnícke služby v celom Texase.
Popis
- Viesť funkcie IT a riadenia zdravotníckych informácií organizácie na vyššej úrovni
- Vytvárať a udržiavať viacročnú technologickú a dátovú stratégiu spolu s generálnym riaditeľom a výkonným tímom
- Premieňať organizačné priority na technologické plány, rozpočty a prevádzkové plány
- Poskytovať vedeniu poradenstvo v oblasti nových technológií, vývoja digitálneho zdravotníctva a dátových kapacít
- Udržiavať bezpečné, spoľahlivé, škálovateľné a nákladovo efektívne informačné systémy
- Riadiť infraštruktúru, podporu koncových používateľov, správu dodávateľov a zmlúv, kybernetickú bezpečnosť a riadenie rizík
- Dohliadať na EHR, klinické technológie, riadenie ambulancií, cyklus príjmov, telemedicínu a technológie klinických pracovných postupov
- Riadiť správu zdravotníckych informácií, kvalitu údajov, štandardy dokumentácie a životné cykly informácií
- Viesť podnikové vykazovanie, prehľady, vykazovanie kvality a súladu, populačné zdravie a analýzu výkonnosti
- Zabezpečovať súlad s HIPAA, HITECH a príslušnými štátnymi a federálnymi povinnosťami vykazovania
- Usmerňovať stratégiu kybernetickej bezpečnosti, pripravenosť na reakciu na incidenty a ochranu súkromia
- Spolupracovať s tímami pre súlad a právnymi tímami na auditoch a znižovaní rizík
- Pôsobiť ako bezpečnostný pracovník organizácie
- Riadiť vedúcich pracovníkov IT a HIM a zároveň rozvíjať schopný tím zameraný na poslanie organizácie
- Posilňovať spoluprácu medzi technologickými tímami a oddeleniami v celej organizácii
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore informačné systémy, správa zdravotníctva, podnikanie, informatika alebo príbuzný odbor
- Najmenej 10 rokov postupne zodpovednejších vedúcich skúseností v oblasti IT v zdravotníctve, zdravotníckych informačných systémov alebo digitálneho zdravotníctva
- Najmenej päť rokov na vyššej vedúcej pozícii na úrovni riaditeľa, seniorného riaditeľa alebo viceprezidenta
- Preukázateľné skúsenosti s dohľadom nad EHR a klinickými systémami, IT infraštruktúrou a bezpečnosťou, ako aj zdravotníckymi údajmi a vykazovaním
- Skúsenosti s premieňaním organizačnej stratégie na technologické plány a prevádzkovú realizáciu
- Výrazné skúsenosti s riadením dodávateľov a dohľadom nad rozpočtami
- Skúsenosti s neziskovým zdravotníctvom, komunitným zdravím, verejným zdravotníctvom alebo iným komplexným regulovaným prostredím sú výrazne preferované
- Základná znalosť práce s počítačom vrátane systému Windows a programov Microsoft Outlook, Word a Excel
- Schopnosť chrániť dôverné informácie v súlade so štandardmi HIPAA
- Vynikajúce ústne a písomné komunikačné schopnosti v angličtine
- Ochota pracovať 40 hodín týždenne vrátane niektorých víkendov podľa potreby
- Schopnosť splniť stanovené fyzické požiadavky s primeraným prispôsobením alebo bez neho
- Pred predložením konečnej ponuky môžu byť vyžiadané úradné výpisy známok, diplomy, osvedčenia a licencie
- Úspešné absolvovanie previerky pred nástupom do zamestnania
Benefity
- Zdravotné poistenie vrátane lekárskeho, zubného a očného poistenia
- Dôchodkový plán 403(b)
- Základné a dobrovoľné životné poistenie vrátane poistenia pre prípad náhodného úmrtia a straty končatín
- Platená dovolenka, nemocenská dovolenka a sviatky
- Poistenie krátkodobej a dlhodobej invalidity
- Školenia a profesijný rozvoj
- Rodičovská dovolenka
- Odmena za dĺžku pracovného pomeru