Texas Health Action es una organización comunitaria de atención médica sin fines de lucro, constituida como 501(c)(3), que presta servicios a personas LGBTQIA+ y a personas afectadas por el VIH. Desde 2015, la organización trabaja para facilitar el acceso a servicios de salud de calidad mediante una atención libre de estigmas, actividades de divulgación comunitaria y educación. Su programa Kind Clinic ofrece a la población del centro de Texas servicios de salud sexual, como acceso a la PrEP y la PEP, pruebas de detección del VIH y las ITS, tratamiento de ITS y atención de afirmación de género en un entorno seguro y acogedor.
Vicepresidente de Información Sanitaria y Tecnología – Texas Health Action (Austin, Híbrido)
Lidera la tecnología de la información y la gestión de la información sanitaria de Texas Health Action, incluidos los sistemas clínicos, los datos, la ciberseguridad y la gobernanza. Define la estrategia tecnológica que respalda servicios de salud equitativos en todo Texas.
Descripción
- Liderar las funciones de TI y Gestión de la Información Sanitaria de la organización a nivel ejecutivo
- Desarrollar y mantener una estrategia plurianual de tecnología y datos junto con el CEO y el equipo ejecutivo
- Convertir las prioridades de la organización en hojas de ruta tecnológicas, presupuestos y planes operativos
- Asesorar a los líderes ejecutivos sobre tecnologías emergentes, avances en salud digital y capacidades de datos
- Mantener sistemas de información seguros, fiables, escalables y rentables
- Dirigir la infraestructura, el soporte a usuarios finales, la gestión de proveedores y contratos, la ciberseguridad y los programas de riesgos
- Supervisar las tecnologías de EHR, sistemas clínicos, gestión de consultas, ciclo de ingresos, telesalud y flujos de trabajo clínicos
- Gestionar la gobernanza de la información sanitaria, la calidad de los datos, los estándares de documentación y los ciclos de vida de la información
- Liderar los informes empresariales, los paneles de control, los informes de calidad y cumplimiento, la salud poblacional y los análisis de rendimiento
- Mantener el cumplimiento de HIPAA, HITECH y las obligaciones de información estatales y federales aplicables
- Guiar la estrategia de ciberseguridad, la preparación para responder a incidentes y las protecciones de privacidad
- Colaborar con los equipos de cumplimiento y jurídico en auditorías y medidas de reducción de riesgos
- Actuar como responsable de seguridad de la organización
- Gestionar a los líderes de TI y HIM mientras desarrolla un equipo competente y orientado a la misión
- Reforzar la colaboración entre los equipos tecnológicos y los departamentos de toda la organización
Requisitos
- Título universitario en sistemas de información, administración sanitaria, empresariales, informática o una disciplina relacionada
- Al menos 10 años de experiencia directiva con responsabilidades progresivas en TI sanitaria, sistemas de información sanitaria o salud digital
- Al menos cinco años en un puesto directivo sénior como director, director sénior o vicepresidente
- Experiencia demostrada supervisando sistemas EHR y clínicos, infraestructura y seguridad de TI, y datos e informes sanitarios
- Experiencia convirtiendo la estrategia organizativa en hojas de ruta tecnológicas y ejecución operativa
- Amplia experiencia en la gestión de proveedores y la supervisión de presupuestos
- Se valora especialmente la experiencia en organizaciones sanitarias sin ánimo de lucro, salud comunitaria, salud pública u otros entornos complejos y regulados
- Conocimientos básicos de PC, incluidos Windows y Microsoft Outlook, Word y Excel
- Capacidad para proteger información confidencial de acuerdo con las normas de HIPAA
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés
- Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, incluidos algunos fines de semana cuando sea necesario
- Capacidad para cumplir los requisitos físicos especificados, con o sin adaptaciones razonables
- Es posible que se soliciten expedientes académicos oficiales, diplomas, certificaciones y licencias antes de una oferta final
- Superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes previa al empleo
Beneficios
- Cobertura sanitaria médica, dental y oftalmológica
- Plan de jubilación 403(b)
- Seguro de vida básico y voluntario, incluido AD&D
- Vacaciones, baja por enfermedad y días festivos remunerados
- Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
- Formación y desarrollo profesional
- Permiso parental
- Remuneración por antigüedad