Texas Health Action est une organisation communautaire de santé à but non lucratif, constituée en 501(c)(3), qui accompagne les personnes LGBTQIA+ et les personnes touchées par le VIH. Depuis 2015, l’organisation œuvre pour rendre les services de santé de qualité plus accessibles grâce à des soins exempts de stigmatisation, à des actions de proximité et à l’éducation. Son programme Kind Clinic propose aux habitants du centre du Texas des services de santé sexuelle, notamment l’accès à la PrEP et à la PEP, le dépistage du VIH et des IST, le traitement des IST ainsi que des soins d’affirmation de genre dans un environnement sûr et bienveillant.
Vice-président, Information de santé et technologie – Texas Health Action (Austin, hybride)
Dirigez les technologies de l’information et la gestion de l’information de santé de Texas Health Action, notamment les applications cliniques, les données, la cybersécurité et la gouvernance. Définissez une stratégie technologique qui soutient des services de santé équitables dans tout le Texas.
Description
- Diriger les fonctions informatiques et de gestion de l’information de santé de l’organisation à un niveau senior
- Élaborer et maintenir une stratégie pluriannuelle en matière de technologie et de données avec le directeur général et l’équipe de direction
- Traduire les priorités de l’organisation en feuilles de route technologiques, budgets et plans opérationnels
- Conseiller les dirigeants sur les technologies émergentes, les évolutions de la santé numérique et les capacités liées aux données
- Maintenir des systèmes d’information sécurisés, fiables, évolutifs et rentables
- Diriger l’infrastructure, le support aux utilisateurs finaux, la gestion des fournisseurs et des contrats, la cybersécurité et les programmes de gestion des risques
- Superviser les technologies liées aux dossiers médicaux électroniques, aux systèmes cliniques, à la gestion des cabinets, au cycle des revenus, à la télésanté et aux flux de travail cliniques
- Gérer la gouvernance de l’information de santé, la qualité des données, les normes de documentation et les cycles de vie de l’information
- Diriger les rapports d’entreprise, les tableaux de bord, les rapports qualité et conformité, la santé des populations et les analyses de performance
- Maintenir la conformité avec HIPAA, HITECH et les obligations applicables de déclaration aux niveaux fédéral et de l’État
- Orienter la stratégie de cybersécurité, la préparation à la réponse aux incidents et les mesures de protection de la vie privée
- Collaborer avec les équipes de conformité et les équipes juridiques aux audits et à la réduction des risques
- Agir en tant que responsable de la sécurité de l’organisation
- Gérer les responsables informatiques et de l’information de santé tout en développant une équipe compétente et engagée dans la mission
- Renforcer la collaboration entre les équipes technologiques et les services de toute l’organisation
Exigences
- Diplôme de licence en systèmes d’information, administration de la santé, gestion, informatique ou dans une discipline connexe
- Au moins 10 ans d’expérience de direction avec des responsabilités croissantes dans l’informatique de santé, les systèmes d’information de santé ou la santé numérique
- Au moins cinq ans dans un poste de direction senior au niveau de directeur, directeur senior ou vice-président
- Expérience avérée de la supervision des dossiers médicaux électroniques et des systèmes cliniques, de l’infrastructure et de la sécurité informatiques, ainsi que des données et rapports de santé
- Expérience de la transformation de la stratégie organisationnelle en feuilles de route technologiques et en réalisation opérationnelle
- Solide expérience de la gestion des fournisseurs et de la supervision des budgets
- Une expérience dans les organismes de santé à but non lucratif, la santé communautaire, la santé publique ou d’autres environnements complexes et réglementés est fortement souhaitée
- Maîtrise de base de l’informatique, notamment de Windows et de Microsoft Outlook, Word et Excel
- Capacité à protéger les informations confidentielles conformément aux normes HIPAA
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais
- Disponibilité pour travailler 40 heures par semaine, y compris certains week-ends si nécessaire
- Capacité à satisfaire aux exigences physiques spécifiées, avec ou sans aménagement raisonnable
- Des relevés de notes officiels, diplômes, certifications et licences peuvent être demandés avant l’offre finale
- Réussite d’une vérification des antécédents préalable à l’embauche
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique
- Plan de retraite 403(b)
- Assurance vie de base et volontaire, y compris AD&D
- Congés payés, congés maladie et jours fériés
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Formation et perfectionnement professionnel
- Congé parental
- Prime d’ancienneté