Texas Health Action
Texas Health Action
Texas Health Action ist eine gemeinnützige Gesundheitsorganisation gemäß 501(c)(3), die unter Einbeziehung der Gemeinschaft LGBTQIA+-Personen und Menschen mit HIV unterstützt. Seit 2015 setzt sich die Organisation dafür ein, den Zugang zu hochwertigen Gesundheitsleistungen durch stigmafreie Versorgung, aufsuchende Gemeindearbeit und Aufklärung zu verbessern. Das Programm Kind Clinic bietet Menschen in Zentraltexas sexuelle Gesundheitsleistungen wie Zugang zu PrEP und PEP, HIV- und STI-Tests, STI-Behandlungen sowie geschlechtsangleichende Versorgung in einer sicheren und unterstützenden Umgebung.

Vizepräsident:in für Gesundheitsinformation und Technologie – Texas Health Action (Austin, hybrid)

Leiten Sie die Informationstechnologie und das Gesundheitsinformationsmanagement von Texas Health Action, einschließlich klinischer Anwendungen, Daten, Cybersicherheit und Governance. Gestalten Sie die Technologiestrategie zur Unterstützung einer gerechten Gesundheitsversorgung in ganz Texas.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Bereiche IT und Gesundheitsinformationsmanagement der Organisation auf höchster Ebene
  • Entwickeln und pflegen Sie gemeinsam mit dem CEO und dem Führungsteam eine mehrjährige Technologie- und Datenstrategie
  • Überführen Sie organisatorische Prioritäten in Technologieroadmaps, Budgets und Betriebspläne
  • Beraten Sie die Führungskräfte zu neuen Technologien, Entwicklungen im Bereich der digitalen Gesundheit und Datenkapazitäten
  • Stellen Sie sichere, zuverlässige, skalierbare und kosteneffiziente Informationssysteme sicher
  • Verantworten Sie Infrastruktur, Endanwendersupport, Lieferanten- und Vertragsmanagement, Cybersicherheit und Risikoprogramme
  • Überwachen Sie EHR-, klinische, Praxismanagement-, Erlöszyklus-, Telemedizin- und klinische Workflow-Technologien
  • Verwalten Sie die Governance von Gesundheitsinformationen, Datenqualität, Dokumentationsstandards und Informationslebenszyklen
  • Leiten Sie unternehmensweite Berichte, Dashboards, Qualitäts- und Compliance-Berichte, Bevölkerungsmedizin sowie Leistungsanalysen
  • Stellen Sie die Einhaltung von HIPAA, HITECH sowie der geltenden Berichtsanforderungen auf Bundes- und Bundesstaatsebene sicher
  • Steuern Sie die Cybersicherheitsstrategie, die Bereitschaft zur Reaktion auf Vorfälle und den Datenschutz
  • Arbeiten Sie bei Audits und der Risikoreduzierung mit den Compliance- und Rechtsteams zusammen
  • Fungieren Sie als Sicherheitsbeauftragte:r der Organisation
  • Führen Sie die IT- und HIM-Leitung und entwickeln Sie gleichzeitig ein leistungsfähiges, missionsorientiertes Team
  • Stärken Sie die Zusammenarbeit zwischen den Technologieteams und den Abteilungen der gesamten Organisation

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informationssystemen, Gesundheitsverwaltung, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Führungserfahrung in der Gesundheits-IT, bei Gesundheitsinformationssystemen oder im Bereich digitale Gesundheit
  • Mindestens fünf Jahre in einer leitenden Position auf der Ebene Director, Senior Director oder Vice President
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für EHR- und klinische Systeme, IT-Infrastruktur und Sicherheit sowie Gesundheitsdaten und Berichte
  • Erfahrung darin, Organisationsstrategien in Technologieroadmaps und operative Umsetzung zu überführen
  • Umfangreiche Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Budgetverantwortung
  • Erfahrung im gemeinnützigen Gesundheitswesen, in der kommunalen Gesundheitsversorgung, im öffentlichen Gesundheitswesen oder in anderen komplexen, regulierten Umfeldern ist besonders erwünscht
  • Grundlegende PC-Kenntnisse, einschließlich Windows sowie Microsoft Outlook, Word und Excel
  • Fähigkeit, vertrauliche Informationen gemäß den HIPAA-Standards zu schützen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Bereitschaft, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, bei Bedarf einschließlich einiger Wochenenden
  • Fähigkeit, die festgelegten körperlichen Anforderungen mit oder ohne angemessene Vorkehrungen zu erfüllen
  • Offizielle Zeugnisse, Diplome, Zertifikate und Lizenzen können vor einem endgültigen Angebot angefordert werden
  • Erfolgreiches Bestehen einer Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • 403(b)-Altersvorsorgeplan
  • Grundlegende und freiwillige Lebensversicherung einschließlich AD&D
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertage
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Schulungen und berufliche Weiterbildung
  • Elternzeit
  • Dienstalterszulage