AtkinsRéalis je organizácia pôsobiaca v oblasti inžinierskych služieb a jadrovej energetiky, ktorá sa venuje energetike a globálnej infraštruktúre. Jej multidisciplinárny tím konzultantov, projektantov, inžinierov a projektových manažérov spája ľudí, údaje a technológie s cieľom pomáhať klientom a priemyselným partnerom plánovať, rozvíjať a zlepšovať komplexné systémy. Odbornosť spoločnosti zahŕňa poradenstvo a technickú realizáciu projektov, vďaka čomu je AtkinsRéalis relevantná pre odborníkov, ktorí zvažujú kariéru v inžinierstve, energetike, infraštruktúre a súvisiacich poradenských oblastiach.
Senior inžinier prístrojovej techniky a riadiacich systémov v AtkinsRéalis – hybridná práca v Quebecu
Inžinier prístrojovej techniky a riadiacich systémov v spoločnosti AtkinsRéalis, globálnej organizácii poskytujúcej inžinierske služby a služby v oblasti jadrovej energetiky. Navrhujte automatizačné systémy a koordinujte multidisciplinárne priemyselné projekty.
Popis
- Zabezpečovať multidisciplinárne inžinierstvo automatizácie, prístrojovej techniky a riadiacich systémov od základných štúdií až po podrobný návrh
- Posudzovať potreby klientov a pomáhať definovať požiadavky projektu
- Navrhovať systémy merania a riadenia
- Vytvárať a kontrolovať plány, schémy a riadiace architektúry I&C
- Špecifikovať zariadenia prístrojovej techniky a riadiacich systémov a koordinovať spoluprácu s dodávateľmi
- Udržiavať P&ID a údaje o prístrojovej technike a riadiacich systémoch
- Vypracúvať schémy prepojení a funkčné opisy
- Pripravovať a udržiavať technické dokumenty, špecifikácie, analýzy, zoznamy, protokoly a protokoly o skúškach
- Navrhovať panely riadenia a prístrojovej techniky
- Zostavovať súťažné podklady a súvisiacu technickú dokumentáciu
- Podporovať prípravu ponúk, predbežných odhadov nákladov a technických vysvetlení
- Overovať konzistentnosť výstupov a súlad s platnými normami
- Vyvíjať, prispôsobovať a uvádzať do prevádzky automatizačné riešenia
- Programovať a konfigurovať PLC a rozhrania HMI/SCADA
- Podporovať činnosti FAT/SAT, odstraňovanie porúch a uvádzanie do prevádzky u klientov
- Pomáhať riadiť harmonogramy projektov, rozpočty a kvalitu výstupov
- Posudzovať technické riziká, odporúčať riešenia a v prípade potreby eskalovať problémy
- Spolupracovať s technikmi, projektantmi a inžiniermi a podporovať a kontrolovať juniorných členov tímu
- Navrhovať topológie priemyselných sietí a súvisiace architektúry alebo ich podporovať
- Prispievať k odhadom honorárov pre potenciálne projekty
- Príležitostne dohliadať na stavebné činnosti na pracovisku
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore elektrotechnické inžinierstvo, automatizovaná výroba alebo porovnateľnom odbore
- Členstvo v Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) s oprávnením podpisovať plány a špecifikácie pre Quebec
- Približne 8 až 10 rokov skúseností s automatizáciou, prístrojovou technikou a riadiacimi systémami
- Skúsenosti s prípravou technickej dokumentácie a podporou testovacích fáz FAT/SAT
- Skúsenosti s platformami PLC, napríklad Rockwell, Siemens alebo Schneider
- Skúsenosti s rozhraniami HMI/SCADA
- Znalosť elektrotechnického projektovania a riadiacich systémov vrátane regulačných slučiek, I/O, alarmov, blokád a základov PID
- Kolaboratívny, proaktívny, dôsledný a mimoriadne precízny prístup
- Veľmi dobré písomné a ústne komunikačné schopnosti vo francúzštine
- Ochota príležitostne cestovať ku klientom
- Skúsenosti z konzultačného inžinierstva sú významnou výhodou
- Sebavedomé priame vystupovanie voči klientom
- Znalosť príslušných kódov, predpisov a priemyselných noriem je výhodou
- Záujem o priemyselné siete, virtualizáciu, základy kybernetickej bezpečnosti OT a systémy IIoT alebo diagnostické systémy
- Schopnosť príležitostne podporovať a mentorovať juniorných kolegov
- Oprávnenie získať kvalifikáciu PMC vyžadovanú niektorými klientmi
- Preukaz ASP Construction je výhodou v závislosti od pridelených úloh
Benefity
- Konkurenčný balík odmeňovania
- Flexibilné benefity pokrývajúce zdravotné, wellness, finančné a životné potreby
- Prístup k školiacim programom a programom profesijného rozvoja
- Hybridné pracovné prostredie
- Veľkorysá politika voľna
- Kultúra na pracovisku podporujúca rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
- Uznávanie prínosu zamestnancov