AtkinsRéalis adalah organisasi layanan rekayasa dan nuklir yang bergerak di bidang energi serta infrastruktur global. Tim multidisiplin yang terdiri dari konsultan, perancang, insinyur, dan manajer proyek memadukan manusia, data, dan teknologi untuk membantu klien serta mitra industri merencanakan, mengembangkan, dan meningkatkan sistem yang kompleks. Keahlian perusahaan mencakup konsultasi dan pelaksanaan proyek teknis, sehingga AtkinsRéalis relevan bagi para profesional yang menjajaki karier di bidang rekayasa, energi, infrastruktur, dan peran konsultasi terkait.
Jurutera Kanan Instrumentasi dan Kawalan di AtkinsRealis – Hibrid di Quebec
Jurutera instrumentasi dan kawalan di AtkinsRéalis, sebuah organisasi perkhidmatan kejuruteraan dan tenaga nuklear global. Mereka bentuk sistem automasi dan menyelaras projek industri pelbagai disiplin.
Deskripsi
- Menyampaikan kejuruteraan automasi, instrumentasi dan kawalan pelbagai disiplin daripada kajian asas hingga reka bentuk terperinci
- Menilai keperluan pelanggan dan membantu mentakrifkan keperluan projek
- Mereka bentuk sistem instrumentasi dan kawalan
- Menyediakan dan menyemak pelan, rajah serta seni bina kawalan I&C
- Menentukan peralatan instrumentasi dan kawalan sambil menyelaras dengan pembekal
- Menyelenggara P&ID serta data instrumentasi dan kawalan
- Membangunkan rajah sambungan dan penerangan fungsi
- Menyediakan dan menyelenggara dokumen teknikal, spesifikasi, analisis, senarai, protokol dan laporan ujian
- Mereka bentuk panel kawalan dan instrumentasi
- Menyusun pakej tender serta dokumentasi teknikal sokongan
- Menyokong cadangan, anggaran kos awal dan penjelasan teknikal
- Mengesahkan keselarasan penghantaran dan pematuhan terhadap piawaian yang berkenaan
- Membangunkan, menyesuaikan dan mentauliahkan penyelesaian automasi
- Memprogram dan mengkonfigurasi PLC serta antara muka HMI/SCADA
- Menyokong aktiviti FAT/SAT, penyelesaian masalah dan pentauliahan di tapak pelanggan
- Membantu mengurus jadual projek, belanjawan dan kualiti penghantaran
- Menilai risiko teknikal, mengesyorkan penyelesaian dan menaikkan isu apabila perlu
- Bekerja dengan juruteknik, pelukis pelan dan jurutera sambil menyokong serta menyemak kerja ahli pasukan junior
- Mereka bentuk atau menyokong topologi rangkaian industri dan seni bina berkaitan
- Menyumbang kepada anggaran fi untuk projek yang berpotensi
- Kadangkala menyelia aktiviti pembinaan di tapak kerja
Persyaratan
- Ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan elektrik, kejuruteraan pengeluaran automatik atau bidang setanding
- Keahlian dalam Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), dengan kelayakan untuk menandatangani pelan dan spesifikasi Quebec
- Kira-kira 8–10 tahun pengalaman dalam automasi, instrumentasi dan kawalan
- Pengalaman menyediakan dokumentasi teknikal dan menyokong fasa ujian FAT/SAT
- Pengalaman menggunakan platform PLC seperti Rockwell, Siemens atau Schneider
- Pengalaman dengan antara muka HMI/SCADA
- Pengetahuan tentang reka bentuk elektrik dan sistem kawalan, termasuk gelung, I/O, penggera, interlok dan PID asas
- Pendekatan kerja yang kolaboratif, proaktif, teliti dan sangat peka terhadap perincian
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan dalam bahasa Perancis yang kukuh
- Kesediaan untuk melakukan perjalanan sekali-sekala ke tapak pelanggan
- Pengalaman dalam kejuruteraan perundingan merupakan kelebihan besar
- Yakin bekerja secara langsung dengan pelanggan
- Pemahaman tentang kod, peraturan dan piawaian industri yang berkaitan merupakan kelebihan
- Minat terhadap rangkaian industri, virtualisasi, asas keselamatan siber OT serta sistem IIoT atau diagnostik
- Keupayaan untuk sesekali menyokong dan membimbing rakan sekerja junior
- Kelayakan untuk memperoleh kelayakan PMC yang diperlukan oleh pelanggan tertentu
- Kad ASP Construction merupakan kelebihan bergantung pada tugasan
Tunjangan
- Pakej pampasan yang kompetitif
- Faedah fleksibel yang meliputi keperluan kesihatan, kesejahteraan, kewangan dan gaya hidup
- Akses kepada program latihan dan pembangunan profesional
- Persekitaran kerja hibrid
- Polisi cuti yang murah hati
- Budaya tempat kerja yang menyokong keseimbangan kerja dan kehidupan
- Pengiktirafan terhadap sumbangan pekerja