A AtkinsRéalis é uma organização de serviços de engenharia e energia nuclear que atua nos setores de energia e infraestrutura em todo o mundo. Sua equipe multidisciplinar de consultores, projetistas, engenheiros e gerentes de projetos reúne pessoas, dados e tecnologia para ajudar clientes e parceiros do setor a planejar, desenvolver e aprimorar sistemas complexos. A experiência da empresa abrange consultoria e execução técnica de projetos, tornando a AtkinsRéalis relevante para profissionais que exploram carreiras em engenharia, energia, infraestrutura e funções relacionadas de consultoria.
Engenheiro Sênior de Instrumentação e Controle na AtkinsRéalis – Híbrido em Quebec
Engenheiro de instrumentação e controle na AtkinsRéalis, organização global de engenharia e serviços de energia nuclear. Projetar sistemas de automação e coordenar projetos industriais multidisciplinares.
Descrição
- Executar engenharia multidisciplinar de automação, instrumentação e controle, desde os estudos básicos até o projeto detalhado
- Avaliar as necessidades dos clientes e ajudar a definir os requisitos do projeto
- Projetar sistemas de instrumentação e controle
- Criar e revisar plantas e diagramas de I&C, além de arquiteturas de controle
- Especificar equipamentos de instrumentação e controle, coordenando com fornecedores
- Manter P&IDs e dados de instrumentação e controle
- Desenvolver diagramas de interligação e descrições funcionais
- Preparar e manter documentos técnicos, especificações, análises, listas, protocolos e relatórios de testes
- Projetar painéis de controle e instrumentação
- Montar pacotes de licitação e a documentação técnica de apoio
- Apoiar propostas, estimativas preliminares de custos e esclarecimentos técnicos
- Verificar a consistência dos entregáveis e a conformidade com as normas aplicáveis
- Desenvolver, adaptar e comissionar soluções de automação
- Programar e configurar PLCs e interfaces HMI/SCADA
- Apoiar atividades de FAT/SAT, solução de problemas e comissionamento nas instalações dos clientes
- Ajudar a gerenciar cronogramas, orçamentos e a qualidade dos entregáveis do projeto
- Avaliar riscos técnicos, recomendar soluções e escalar problemas quando necessário
- Trabalhar com técnicos, desenhistas e engenheiros, apoiando e revisando o trabalho de membros juniores da equipe
- Projetar ou apoiar topologias de redes industriais e suas arquiteturas associadas
- Contribuir para estimativas de honorários de projetos em potencial
- Supervisionar ocasionalmente atividades de construção no local da obra
Requisitos
- Bacharelado em engenharia elétrica, engenharia de produção automatizada ou área comparável
- Registro na Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), com elegibilidade para assinar plantas e especificações de Quebec
- Aproximadamente 8–10 anos de experiência em automação, instrumentação e controle
- Experiência na preparação de documentação técnica e no apoio às fases de testes FAT/SAT
- Experiência com plataformas PLC, como Rockwell, Siemens ou Schneider
- Experiência com interfaces HMI/SCADA
- Conhecimento de projeto elétrico e sistemas de controle, incluindo malhas, E/S, alarmes, intertravamentos e PID básico
- Perfil colaborativo, proativo, rigoroso e altamente atento aos detalhes
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e falada em francês
- Disponibilidade para viajar ocasionalmente às instalações dos clientes
- Experiência em engenharia de consultoria é um diferencial significativo
- Segurança para trabalhar diretamente com clientes
- Conhecimento dos códigos, regulamentos e normas relevantes do setor é um diferencial
- Interesse em redes industriais, virtualização, cibersegurança OT básica e sistemas IIoT ou de diagnóstico
- Capacidade de apoiar e orientar ocasionalmente colegas juniores
- Elegibilidade para obter a qualificação PMC exigida por determinados clientes
- O cartão ASP Construction é um diferencial, dependendo das atribuições
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo
- Benefícios flexíveis que cobrem necessidades de saúde, bem-estar, finanças e estilo de vida
- Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho híbrido
- Políticas de licença generosas
- Cultura de trabalho que apoia o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Reconhecimento das contribuições dos funcionários