LogoFresh Jobs Ahead
Cisco
Cisco
Sponzor víza H1BBezpečnosťHardvérPodnik
Cisco je technologická spoločnosť pre podniky, ktorá sa zameriava na sieťové technológie, bezpečnosť a digitálnu infraštruktúru. Jej portfólio zahŕňa smerovače, prepínače, optické transceivery, programovateľný kremík, platformy pre edge computing, nástroje na spoluprácu Webex, produkty na observabilitu, softvér s podporou umelej inteligencie a cloudové služby spravované na diaľku. Cisco slúži podnikom, poskytovateľom služieb a vládnym organizáciám a podporuje návrh, prevádzku a zabezpečenie rozsiahlych sietí a dátových centier prostredníctvom technológií, profesionálnych služieb, školení a priebežnej podpory.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Senior hardvérový inžinier pre sieťové prepínače

Navrhujte prepínače Cisco Silicon One pre cloudovo prepojené okrajové siete a veďte návrh hardvéru, jeho oživovanie, validáciu a výrobu. Spolupracujte s partnermi ODM a JDM na vývoji sieťového hardvéru.

USSpojené štátyCAKalifornia
154 900 $ – 225 300 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaHardvérový inžinier

Popis

  • Pripravovať technickú produktovú dokumentáciu a viesť revízie návrhu.
  • Vytvárať systémové blokové schémy v spolupráci s poprednými dodávateľmi sieťových ASIC.
  • Navrhovať sieťové prepínače.
  • Kontrolovať schémy a rozloženie dosiek plošných spojov.
  • Viesť oživovanie hardvéru, odstraňovanie problémov, validáciu návrhu a činnosti zamerané na výťažnosť výroby s kľúčovými partnermi ODM a JDM.
  • Koordinovať s hlavnými dodávateľmi komponentov vývoj technológií novej generácie so zameraním na výkon a nákladovú efektívnosť.
  • Definovať budúce produkty spolu s produktovým manažmentom a tímami softvérovej platformy.
  • Počas každej fázy NPI koordinovať spoluprácu s tímami priemyselného dizajnu, strojárstva, zhody s predpismi a dodávateľského reťazca.
  • Riadiť produkty až po uvedenie na trh.
  • Počas podpory produktov skúmať, diagnostikovať a určovať hlavné príčiny závažných problémov zákazníkov.
  • Prispievať k zlepšovaniu procesov a inováciám.

Požiadavky

  • Bakalársky titul v odbore elektrotechnika alebo počítačové inžinierstvo a 7 rokov praxe v návrhu hardvérových systémov sieťových zariadení, alebo magisterský titul a 4 roky praxe.
  • Skúsenosti s viacgigabitovým Ethernetom a napájaním cez Ethernet (PoE).
  • Skúsenosti so schémami a návrhom dosiek plošných spojov, oživovaním hardvéru, odstraňovaním problémov a testovaním na úrovni systému.
  • Skúsenosti so spoluprácou so softvérovými tímami pri oživovaní systému a prenose softvéru na platformu.
  • Skúsenosti s konfiguráciou zariadení na úrovni registrov.
  • Znalosť sieťových technológií a konceptov.
  • Skúsenosti s vývojom veľkoobjemových produktov citlivých na náklady.
  • Skúsenosti s uvedením produktov do výroby.
  • Skúsenosti so spoluprácou naprieč tímami v rôznych časových pásmach.
  • Dobré komunikačné schopnosti a schopnosť strategického plánovania.
  • Samostatný prístup zameraný na realizáciu.

Benefity

  • Zdravotné, zubné a očné poistenie.
  • Plán 401(k) s príspevkami spoločnosti Cisco.
  • Platená rodičovská dovolenka.
  • Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
  • Základné životné poistenie.
  • Môžu byť dostupné granty na obmedzené akciové jednotky spoločnosti Cisco.
  • 10 platených sviatkov za celý kalendárny rok.
  • Jeden pohyblivý sviatok pre zamestnancov odmeňovaných hodinovo.
  • Jeden platený deň voľna na narodeniny zamestnanca.
  • Platené koncoročné voľno počas sviatkov.
  • Štyri platené dni osobného voľna na podporu zdravia.
  • Zamestnanci odmeňovaní hodinovo dostávajú 16 dní dovolenky za celý kalendárny rok.
  • Zamestnanci s pevnou mesačnou mzdou majú flexibilný program dovoleniek bez stanoveného limitu, podľa dostupnosti a potrieb firmy.
  • 80 hodín nemocenského voľna pri nástupe a každého 1. januára.
  • Každý rok možno preniesť až 80 nevyčerpaných hodín nemocenského voľna.
  • Ďalšie platené voľno pri závažných alebo naliehavých rodinných situáciách.
  • Možnosť využiť až 10 platených dní dobrovoľníckej činnosti za celý kalendárny rok.
  • Ročné odmeny pre pozície mimo predaja podľa pravidiel spoločnosti Cisco.
  • Motivačná odmena za predaj pre zamestnancov zaradených do predajných plánov podľa príslušného plánu spoločnosti Cisco.