Cisco est une entreprise de technologies destinées aux entreprises, spécialisée dans les réseaux, la sécurité et l’infrastructure numérique. Son portefeuille comprend des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable, des plateformes d’informatique en périphérie, des outils de collaboration Webex, des produits d’observabilité, des logiciels dotés de capacités d’IA et des services gérés dans le cloud. Cisco accompagne les entreprises, les fournisseurs de services et les gouvernements dans la conception, l’exploitation et la sécurisation de réseaux et de centres de données à grande échelle grâce à ses technologies, ses services professionnels, ses formations et son assistance continue.
Ingénieur matériel senior, commutateurs réseau
Conçoit des commutateurs Cisco Silicon One pour les réseaux de périphérie connectés au cloud et pilote l’architecture, le démarrage, la validation et la production du matériel. Collabore avec des partenaires ODM et JDM pour fournir des équipements réseau.
États-Unis
Californie154 900 $ – 225 300 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur matérielDescription
- Préparer la documentation technique des produits et diriger les revues de conception.
- Élaborer des schémas fonctionnels système avec les principaux fournisseurs d’ASIC réseau.
- Concevoir des commutateurs réseau.
- Examiner les schémas électroniques et les routages de cartes.
- Piloter le démarrage du matériel, le dépannage, la validation de conception et les activités de rendement de production avec des partenaires ODM et JDM de premier plan.
- Coordonner avec les principaux fournisseurs de composants le développement de technologies de nouvelle génération axées sur les performances et la maîtrise des coûts.
- Définir les futurs produits avec les équipes de gestion des produits et de plateforme logicielle.
- Coordonner avec les équipes de design industriel, de génie mécanique, de conformité et de chaîne d’approvisionnement à chaque phase de NPI.
- Mener les produits jusqu’à leur lancement sur le marché.
- Enquêter, déboguer et identifier les causes profondes des problèmes majeurs rencontrés par les clients pendant la maintenance des produits.
- Contribuer à l’amélioration des processus et à l’innovation.
Exigences
- Diplôme de licence en génie électrique ou informatique et 7 ans d’expérience en conception de systèmes matériels pour équipements réseau, ou diplôme de master et 4 ans d’expérience.
- Expérience de l’Ethernet multigigabit et de l’alimentation par Ethernet (PoE).
- Expérience des schémas électroniques et du routage, du démarrage matériel, du dépannage et des tests au niveau système.
- Expérience de collaboration avec des équipes logicielles pour le démarrage système et le portage.
- Expérience de la configuration des appareils au niveau des registres.
- Connaissance des technologies et concepts réseau.
- Expérience du développement de produits à grand volume et sensibles aux coûts.
- Expérience de la mise en production de produits.
- Expérience du travail avec des équipes situées dans différents fuseaux horaires.
- Solides compétences en communication et en planification stratégique.
- Autonomie et orientation vers l’exécution.
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique.
- Régime 401(k) avec contributions équivalentes de Cisco.
- Congé parental rémunéré.
- Couverture d’invalidité de courte et de longue durée.
- Assurance vie de base.
- Des attributions d’unités d’actions restreintes Cisco peuvent être proposées.
- 10 jours fériés rémunérés par année civile complète.
- Un jour férié flottant pour les employés non cadres.
- Un jour de congé rémunéré pour l’anniversaire de l’employé.
- Fermeture rémunérée de fin d’année pour les fêtes.
- Quatre jours personnels rémunérés pour le bien-être.
- Les employés non cadres bénéficient de 16 jours de congés payés par année civile complète.
- Les employés cadres disposent d’un programme de congés flexible sans limite définie, selon les disponibilités et les besoins de l’entreprise.
- 80 heures de congé maladie à l’embauche puis chaque 1er janvier.
- Jusqu’à 80 heures de congé maladie non utilisées peuvent être reportées chaque année.
- Congés payés supplémentaires pour les urgences ou situations familiales critiques.
- Possibilité de prendre jusqu’à 10 jours de bénévolat rémunérés par année civile complète.
- Primes annuelles pour les fonctions hors vente, selon les politiques de Cisco.
- Rémunération incitative liée aux ventes pour les employés participant aux plans de vente, selon le plan Cisco applicable.