Cisco
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Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.

Senior Hardware Engineer für Netzwerk-Switches

Entwickeln Sie Cisco-Silicon-One-Switches für cloudverbundene Edge-Netzwerke und verantworten Sie Hardwarearchitektur, Inbetriebnahme, Validierung und Produktion. Arbeiten Sie mit ODM- und JDM-Partnern zusammen, um Netzwerktechnik auf den Markt zu bringen.

Beschreibung

  • Erstellen Sie technische Produktdokumentationen und leiten Sie Designprüfungen.
  • Entwickeln Sie Systemblockdiagramme gemeinsam mit führenden Anbietern von Netzwerk-ASICs.
  • Entwerfen Sie Netzwerk-Switches.
  • Prüfen Sie Schaltpläne und Leiterplattenlayouts.
  • Leiten Sie mit Tier-1-ODM- und JDM-Partnern die Hardware-Inbetriebnahme, Fehlersuche, Designvalidierung und Maßnahmen zur Steigerung der Produktionsausbeute.
  • Stimmen Sie sich mit wichtigen Komponentenlieferanten zu Technologien der nächsten Generation ab, die auf Leistung und Kosteneffizienz ausgerichtet sind.
  • Definieren Sie künftige Produkte gemeinsam mit dem Produktmanagement und den Teams für Softwareplattformen.
  • Koordinieren Sie sich während jeder NPI-Phase mit den Teams für Industriedesign, Maschinenbau, Compliance und Lieferkette.
  • Begleiten Sie Produkte bis zur Markteinführung.
  • Untersuchen und debuggen Sie schwerwiegende Kundenprobleme während der Produktpflege und ermitteln Sie deren Ursachen.
  • Tragen Sie zu Prozessverbesserungen und Innovationen bei.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder Computertechnik sowie 7 Jahre Erfahrung im Hardware-Systemdesign für Netzwerkgeräte oder Masterabschluss sowie 4 Jahre Erfahrung.
  • Erfahrung mit Multi-Gigabit-Ethernet und Power over Ethernet (PoE).
  • Erfahrung mit Schaltplänen und Layouts, Hardware-Inbetriebnahme, Fehlersuche und Tests auf Systemebene.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareteams bei der Systeminbetriebnahme und Portierung.
  • Erfahrung mit der Konfiguration von Geräten auf Registerebene.
  • Vertrautheit mit Netzwerktechnologien und -konzepten.
  • Erfahrung in der Entwicklung kostensensibler Produkte für hohe Stückzahlen.
  • Erfahrung mit der Überführung von Produkten in die Produktion.
  • Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und strategische Planungsfähigkeiten.
  • Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen von Cisco.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Versicherung gegen kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeit.
  • Grundlegende Lebensversicherung.
  • Cisco Restricted Stock Unit Grants können verfügbar sein.
  • 10 bezahlte Feiertage pro vollem Kalenderjahr.
  • Ein zusätzlicher flexibler Feiertag für nicht freigestellte Beschäftigte.
  • Ein bezahlter freier Tag zum Geburtstag der beschäftigten Person.
  • Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende.
  • Vier bezahlte Tage für persönliches Wohlbefinden.
  • Nicht freigestellte Beschäftigte erhalten 16 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr.
  • Für freigestellte Beschäftigte gilt ein flexibles Urlaubsprogramm ohne festgelegte Begrenzung, vorbehaltlich Verfügbarkeit und betrieblicher Anforderungen.
  • Bei Eintritt und jeweils am 1. Januar werden 80 Stunden Krankheitszeit gewährt.
  • Bis zu 80 nicht genutzte Krankheitsstunden können jährlich übertragen werden.
  • Zusätzliche bezahlte Freistellung bei wichtigen oder dringenden familiären Angelegenheiten.
  • Möglichkeit, bis zu 10 bezahlte Freiwilligentage pro vollem Kalenderjahr zu nehmen.
  • Jährliche Boni für Beschäftigte außerhalb des Vertriebs, vorbehaltlich der Cisco-Richtlinien.
  • Vertriebsbezogene variable Vergütung für Beschäftigte in Vertriebsplänen gemäß dem jeweils geltenden Cisco-Plan.