
Haleon je globálna spoločnosť v oblasti spotrebiteľského zdravotníctva, ktorá sa zameriava na pomoc ľuďom pri zlepšovaní ich každodennej pohody. Na základe viac než 170 rokov skúseností vyvíja široko používané produkty pre zdravie a wellness vrátane značiek Sensodyne, Panadol, Centrum, TUMS, Advil, Otrivin a Voltaren. Haleon spája poznatky o spotrebiteľoch s vedeckými odbornými znalosťami, aby boli dôveryhodné zdravotné riešenia dostupnejšie, praktickejšie a udržateľnejšie.
Senior Brand Manager pre exportné trhy — Haleon, hybridná práca vo Varšave
Veďte stratégiu značky Corega, inovácie a rast na exportných trhoch spoločnosti Haleon. Riadiť budete medzifunkčný marketing, P&L, spoluprácu s agentúrami a plnenie výkonnostných cieľov.
212 894 zł – 292 728 zł / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažér značkyPopis
- Efektívne zavádzať stratégie značky Corega na exportných trhoch
- Formovať a zdokonaľovať smerovanie značky na základe poznatkov o spotrebiteľoch a zákazníkoch
- Viesť ročné plány aktivácie trhu v súlade s trojročnými rastovými faktormi
- Koordinovať medzifunkčné tímy zamerané na značku
- Zodpovedať za ročný P&L značky vrátane riadenia predaja, zisku a rozpočtu
- Rozvíjať a podporovať juniorných marketingových pracovníkov
- Posilňovať hodnotu značky zavádzaním a lokalizáciou globálnych nástrojov
- Posúvať inovačnú stratégiu realizáciou globálnej vízie inovácií
- Dohliadať na spoluprácu s lokálnymi a globálnymi agentúrami a na medzifunkčné vzťahy
- Realizovať mediálne, kreatívne a digitálne marketingové programy
- Spolupracovať s predajom na posilňovaní angažovanosti zákazníkov a realizácie v predajniach
- Monitorovať KPI značky a programov a odporúčať nápravné opatrenia
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore marketing, obchod alebo príbuznom odbore
- Najmenej päť rokov skúseností s marketingom značiek v oblasti spotrebných výrobkov alebo voľnopredajných kategórií
- Skúsenosti s vedením projektov s medzifunkčnými a medzinárodnými tímami
- Preukázateľné úspechy pri realizácii kampaní založených na poznatkoch, raste značiek a podpore uvádzania produktov na trh
- Schopnosť pracovať v maticovej štruktúre a koordinovať viacerých zainteresovaných partnerov
- Obchodný úsudok podložený skúsenosťami s interpretáciou obchodných a výkonnostných údajov
- Ochota pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí s neustálymi zmenami
- Praktická znalosť obchodného plánovania, dohľadu nad rozpočtom a fungovania exportných trhov
Benefity
- Ročný bonus a ocenenia za mimoriadny výkon
- Ocenenia za ďalšie úspechy a angažovanosť
- Flexibilné pracovné podmienky vrátane možnosti pracovať z domu
- Iniciatívy na podporu zdravia a duševnej pohody
- Súkromné zdravotné poistenie pre zamestnancov a ich rodiny
- P4P Partnership for Prevention
- Dodatočná rodičovská dovolenka
- Zásady podpory opatrovateľov
- Životné poistenie
- Dôchodkový plán
- Karta Multisport alebo body prostredníctvom účtu Multicafeteria Benefits
- Cielená podpora vzdelávania a rozvoja
- Podporná komunita a integračné podujatia
- Hybridný spôsob práce