Haleon
Haleon
A Haleon globális fogyasztói egészségügyi vállalat, amely arra összpontosít, hogy segítsen az embereknek javítani mindennapi jóllétükön. A több mint 170 éves tapasztalatra építve a vállalat széles körben használt egészségügyi és wellness-termékeket fejleszt, köztük a Sensodyne, a Panadol, a Centrum, a TUMS, az Advil, az Otrivin és a Voltaren márkákat. A Haleon a fogyasztói igények ismeretét tudományos szakértelemmel ötvözi, hogy a megbízható egészségügyi megoldásokat elérhetőbbé, praktikusabbá és fenntarthatóbbá tegye.

Senior márkamenedzser, exportpiacok — Haleon, Varsó hibrid munkavégzés

Vezesse a Corega márkastratégiáját, innovációját és növekedését a Haleon exportpiacain. Irányítsa a többfunkciós marketinget, a P&L-t, az ügynökségi partnerségeket és a teljesítmény megvalósítását.

Leírás

  • A Corega márkastratégiáinak hatékony bevezetése az exportpiacokon
  • A márka irányának alakítása és finomítása fogyasztói és ügyfélinsightok felhasználásával
  • A hároméves növekedési hajtóerőkhöz igazodó éves piaci aktivációs tervek vezetése
  • A márka köré szerveződő, többfunkciós csapatok koordinálása
  • Az éves márka-P&L kezelése, beleértve az értékesítés, a profit és a költségvetés irányítását
  • A junior marketingmunkatársak mentorálása és támogatása
  • A márkaérték erősítése globális eszköztárak bevezetésével és lokalizálásával
  • Az innovációs stratégia előmozdítása a globális innovációs víziótábla megvalósításával
  • A helyi és globális ügynökségi partnerségek, valamint a többfunkciós kapcsolatok felügyelete
  • Média-, kreatív- és digitális marketingprogramok megvalósítása
  • Együttműködés az értékesítéssel az ügyfélkapcsolatok és az üzleten belüli végrehajtás erősítése érdekében
  • A márka- és program-KPI-k nyomon követése, valamint korrekciós intézkedések ajánlása

Követelmények

  • Marketing-, üzleti vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma
  • Legalább öt év márkamarketing-tapasztalat fogyasztási cikkek vagy vény nélkül kapható termékek kategóriájában
  • Tapasztalat többfunkciós és nemzetközi csapatokkal végzett projektek vezetésében
  • Bizonyított siker insightalapú kampányok megvalósításában, márkák növelésében és termékbevezetések támogatásában
  • Képesség mátrixszervezetben való munkavégzésre több érdekelt fél koordinálása mellett
  • Üzleti és teljesítményadatok értelmezésén alapuló kereskedelmi szemlélet
  • Magabiztos munkavégzés gyorsan változó, folyamatosan alakuló környezetben
  • Az üzleti tervezés, a költségvetés felügyelete és az exportpiaci működés gyakorlati ismerete

Juttatások

  • Éves bónusz és a kiemelkedő teljesítményt elismerő díjak
  • A további eredményeket és elkötelezettséget elismerő jutalmak
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek, beleértve az otthoni munkavégzés lehetőségét
  • Egészség- és jólléti kezdeményezések
  • Magánegészségügyi biztosítás a munkavállalók és családtagjaik számára
  • P4P Partnerség a megelőzésért
  • További szülői szabadság
  • Gondozói támogatási szabályzat
  • Életbiztosítás
  • Nyugdíjprogram
  • Multisport kártya vagy pontok a Multicafeteria Benefits fiókon keresztül
  • Személyre szabott tanulási és fejlődési támogatás
  • Támogató közösség és beilleszkedési események
  • Hibrid munkavégzés