Haleon adalah perusahaan kesehatan konsumen global yang berfokus membantu orang meningkatkan kesejahteraan mereka sehari-hari. Berbekal pengalaman lebih dari 170 tahun, perusahaan ini mengembangkan berbagai produk kesehatan dan kebugaran yang banyak digunakan, termasuk Sensodyne, Panadol, Centrum, TUMS, Advil, Otrivin, dan Voltaren. Haleon memadukan wawasan konsumen dengan keahlian ilmiah untuk membuat solusi kesehatan tepercaya lebih mudah diakses, praktis, dan berkelanjutan.
Manajer Merek Senior, Pasar Ekspor — Haleon, Hibrida di Warsawa
Memimpin strategi merek, inovasi, dan pertumbuhan Corega di pasar ekspor untuk Haleon. Mengelola pemasaran lintas fungsi, P&L, kemitraan agensi, dan pencapaian kinerja.
Deskripsi
- Menerapkan strategi merek Corega secara efektif di pasar ekspor
- Membentuk dan menyempurnakan arah merek berdasarkan wawasan konsumen dan pelanggan
- Memimpin rencana aktivasi pasar tahunan yang selaras dengan pendorong pertumbuhan tiga tahun
- Mengoordinasikan tim lintas fungsi yang berfokus pada merek
- Mengelola P&L merek tahunan, termasuk penjualan, laba, dan anggaran
- Membimbing dan mendukung staf pemasaran junior
- Memperkuat ekuitas merek dengan menerapkan dan melokalkan perangkat global
- Memajukan strategi inovasi dengan mewujudkan papan visi inovasi global
- Mengawasi kemitraan agensi lokal dan global serta hubungan lintas fungsi
- Menjalankan program pemasaran media, kreatif, dan digital
- Bermitra dengan tim penjualan untuk memperkuat keterlibatan pelanggan dan pelaksanaan di toko
- Memantau KPI merek dan program serta merekomendasikan tindakan korektif
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang pemasaran, bisnis, atau disiplin terkait
- Setidaknya lima tahun pengalaman pemasaran merek dalam produk konsumen atau kategori obat bebas
- Pengalaman memimpin proyek bersama tim lintas fungsi dan internasional
- Keberhasilan yang terbukti dalam menjalankan kampanye berbasis wawasan, mengembangkan merek, dan mendukung peluncuran produk
- Kemampuan bekerja dalam struktur matriks sambil mengoordinasikan berbagai pemangku kepentingan
- Penilaian komersial yang didukung pengalaman menafsirkan data bisnis dan kinerja
- Nyaman bekerja dalam lingkungan yang bergerak cepat dan terus berubah
- Pengetahuan kerja tentang perencanaan bisnis, pengawasan anggaran, dan operasional pasar ekspor
Tunjangan
- Bonus tahunan dan penghargaan atas kinerja luar biasa
- Penghargaan pengakuan atas pencapaian dan keterlibatan lebih lanjut
- Pengaturan kerja fleksibel, termasuk opsi bekerja dari rumah
- Inisiatif kesehatan dan kesejahteraan
- Perlindungan medis swasta untuk karyawan dan keluarga mereka
- P4P Partnership for Prevention
- Cuti orang tua tambahan
- Kebijakan dukungan bagi pengasuh
- Asuransi jiwa
- Program pensiun
- Kartu Multisport atau poin melalui akun Multicafeteria Benefits
- Dukungan pembelajaran dan pengembangan yang disesuaikan
- Komunitas yang suportif dan acara integrasi
- Pengaturan kerja hibrida