Haleonは、人々の日々の健康とウェルビーイングの向上を支援するグローバルなコンシューマーヘルス企業です。170年以上にわたる経験を基盤に、シュミテクト、パナドール、セントラム、TUMS、アドビル、オトリビン、ボルタレンなど、幅広く利用されているヘルスケア・ウェルネス製品を開発しています。Haleonは消費者インサイトと科学的専門知識を組み合わせ、信頼できるヘルスソリューションをより身近で実用的、かつ持続可能なものにしています。
シニアブランドマネージャー、輸出市場担当—ヘイリオン、ワルシャワ・ハイブリッド勤務
ヘイリオンのCoregaブランドについて、輸出市場全体の戦略、イノベーション、成長をリードします。 部門横断型のマーケティング、損益、代理店パートナーシップ、成果創出を管理します。
仕事内容
- 輸出市場でCoregaブランド戦略を効果的に展開する
- 消費者および顧客インサイトを活用してブランド方針を策定・改善する
- 3年間の成長ドライバーに沿った年間市場活性化計画を主導する
- ブランドを中心とした部門横断チームを調整する
- 売上、利益、予算管理を含む年間ブランド損益を担う
- ジュニアマーケティング担当者を指導・支援する
- グローバルツールキットを展開・ローカライズし、ブランドエクイティを強化する
- グローバルイノベーションビジョンボードを実行し、イノベーション戦略を推進する
- 国内外の代理店パートナーシップと部門横断の関係を統括する
- メディア、クリエイティブ、デジタルマーケティング施策を実行する
- 営業と連携し、顧客エンゲージメントと店頭実行を強化する
- ブランドおよびプログラムのKPIを監視し、是正措置を提案する
応募要件
- マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号
- 消費財またはOTCカテゴリーで5年以上のブランドマーケティング経験
- 部門横断チームおよび国際チームを率いてプロジェクトを推進した経験
- インサイトに基づくキャンペーンの実施、ブランド成長、製品上市支援で実績があること
- マトリクス型組織で複数のステークホルダーを調整しながら業務を遂行できること
- 事業および業績データの解釈経験に基づく商業的判断力
- 変化が速く、継続的に変化する環境で働けること
- 事業計画、予算管理、輸出市場運営に関する実務知識
福利厚生
- 卓越した業績を評価する年間ボーナスおよび表彰
- さらなる成果と貢献を評価する表彰制度
- 在宅勤務を含む柔軟な勤務形態
- 健康・ウェルビーイング施策
- 従業員とその家族向けの民間医療保障
- P4P予防パートナーシップ
- 追加の育児休暇
- 介護者支援ポリシー
- 生命保険
- 年金制度
- MultisportカードまたはMulticafeteria福利厚生アカウントを通じたポイント
- 個別最適化された学習・能力開発支援
- 支援的なコミュニティおよび交流イベント
- ハイブリッド勤務制度