ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions vyvíja a vyrába bezpečnostné technológie pre budovy a prevádzky. Jej portfólio zahŕňa mechanické a elektromechanické uzamykacie systémy, riešenia kontroly prístupu a súvisiace produkty, ktoré podporujú bezpečný vstup a pohyb v obytných, komerčných a verejných priestoroch. Spoločnosť pôsobí v rôznych odvetviach vrátane stavebníctva, zdravotníctva a výroby a ponúka riešenia pre nemocnice, školy, pracoviská a ďalšie spoločné priestory.

Obchodný zástupca – OEM riešenia prístupu | ASSA ABLOY | Melbourne

Rozvíjajte obchod ASSA ABLOY v oblasti OEM riešení prístupu v Melbourne budovaním partnerstiev so zákazníkmi, získavaním nových účtov a zvyšovaním podielu na trhu.

Popis

  • Budovanie a rozširovanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi z oblasti OEM
  • Vyhľadávanie a získavanie nových obchodných príležitostí na podporu trvalého rastu predaja a rozširovania trhu
  • Tvorba a realizácia plánov pre zákaznícke účty a cielených predajných stratégií
  • Koordinácia marketingových a predajných iniciatív divízie OEM v rámci zvereného územia
  • Úzka spolupráca s internými tímami a distribučnými partnermi
  • Rozvoj predajných schopností distribútorov prostredníctvom koučingu a podpory
  • Sledovanie vývoja trhu, priorít zákazníkov a aktivít konkurencie
  • Správa zvereného územia a portfólia zákazníckych účtov OEM
  • Podávanie správ národnému manažérovi predaja – OEM

Požiadavky

  • Skúsenosti s terénnym predajom, rozvojom obchodu, riadením kľúčových zákazníkov alebo porovnateľnou pozíciou zameranou na zákazníkov
  • Preukázateľné úspechy pri vyhľadávaní príležitostí, získavaní nových obchodov a rozširovaní existujúcich účtov
  • Silné schopnosti v oblasti vyjednávania, ovplyvňovania a riadenia vzťahov
  • Jasné a sebavedomé komunikačné a prezentačné zručnosti
  • Dobrý obchodný úsudok a efektívne rozhodovanie
  • Samostatný a proaktívny prístup so silným zameraním na dosahovanie predajných cieľov
  • Záväzok prinášať zákazníkom výsledky a priebežne sa profesionálne rozvíjať
  • Ochota cestovať v rozsahu 11 – 30 %

Benefity

  • Priebežný prístup k školeniam, rozvoju a profesionálnemu rastu
  • Jasne definované príležitosti kariérneho postupu v rozmanitej a rastúcej organizácii
  • Prístupné a spolupracujúce vedenie zamerané na úspech zamestnancov
  • Podporné tímové prostredie založené na dôvere, zodpovednosti a silných hodnotách
  • Samostatnosť pri dosahovaní výsledkov v spolupráci so skúseným tímom
  • Možnosť zastupovať etablovanú globálnu značku
  • Výkon je oceňovaný, odmeňovaný a podporovaný