ASSA ABLOY Opening Solutions entwickelt und produziert Sicherheitstechnik für Gebäude und Einrichtungen. Das Portfolio umfasst mechanische und elektromechanische Schließsysteme, Zutrittskontrolllösungen und verwandte Produkte, die einen sicheren Zugang und eine sichere Bewegung in Wohngebäuden, Gewerbeimmobilien und öffentlichen Umgebungen unterstützen. Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen, darunter Bauwesen, Gesundheitswesen und Fertigung, mit Lösungen für Einrichtungen wie Krankenhäuser, Schulen, Arbeitsplätze und andere gemeinsam genutzte Gebäude.
Vertriebsmitarbeiter - OEM-Zugangslösungen | ASSA ABLOY | Melbourne
Bauen Sie das OEM-Geschäft für Zugangslösungen von ASSA ABLOY in Melbourne aus, indem Sie Kundenpartnerschaften entwickeln, neue Kunden gewinnen und den Marktanteil steigern.
Beschreibung
- Langfristige Beziehungen zu OEM-Kunden aufbauen und weiterentwickeln
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und gewinnen, um nachhaltiges Umsatzwachstum und eine Ausweitung der Marktpräsenz zu unterstützen
- Kundenpläne und gezielte Vertriebsstrategien erstellen und umsetzen
- Marketing- und Vertriebsinitiativen der OEM-Sparte im gesamten Gebiet koordinieren
- Eng mit internen Teams und Vertriebspartnern zusammenarbeiten
- Die Vertriebskompetenz von Vertriebspartnern durch Coaching und Unterstützung weiterentwickeln
- Marktentwicklungen, Kundenprioritäten und Aktivitäten von Wettbewerbern verfolgen
- Ein etabliertes Vertriebsgebiet und ein Portfolio von OEM-Kunden betreuen
- An den National Sales Manager - OEM berichten
Anforderungen
- Erfahrung im Außendienst, in der Geschäftsentwicklung, im Key-Account-Management oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Position
- Nachweisbare Erfolge bei der Identifizierung von Chancen, der Gewinnung von Neukunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Verhandlung, Einflussnahme und Beziehungsmanagement
- Klare und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gutes kaufmännisches Urteilsvermögen und effektive Entscheidungsfähigkeit
- Eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit starkem Fokus auf das Erreichen von Vertriebszielen
- Engagement für Kundenergebnisse und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
- Reisebereitschaft von 11 % bis 30 %
Zusatzleistungen
- Laufender Zugang zu Schulungen, Weiterentwicklung und beruflichem Wachstum
- Klare Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer vielfältigen und wachsenden Organisation
- Nahbare und kooperative Führung mit Fokus auf den Erfolg der Mitarbeitenden
- Unterstützendes Teamumfeld, geprägt von Vertrauen, Verantwortlichkeit und starken Werten
- Eigenständigkeit bei der Erzielung von Ergebnissen in einem erfahrenen Team
- Die Möglichkeit, eine etablierte globale Marke zu vertreten
- Leistung wird anerkannt, belohnt und unterstützt