ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions vyvíjí a vyrábí bezpečnostní technologie pro budovy a objekty. Portfolio společnosti zahrnuje mechanické a elektromechanické uzamykací systémy, řešení kontroly přístupu a související produkty, které podporují bezpečný přístup a pohyb v obytných, komerčních a veřejných prostorách. Společnost působí v různých odvětvích, včetně stavebnictví, zdravotnictví a výroby, a nabízí řešení pro nemocnice, školy, pracoviště a další sdílené objekty.

Obchodní zástupce — řešení přístupu OEM | ASSA ABLOY | Melbourne

Rozvíjejte podnikání ASSA ABLOY v oblasti řešení přístupu OEM v Melbourne budováním partnerství se zákazníky, získáváním nových účtů a rozšiřováním podílu na trhu.

Popis

  • Rozvíjet a rozšiřovat dlouhodobé vztahy se zákazníky OEM
  • Vyhledávat a proměňovat příležitosti pro nový obchod s cílem podporovat trvalý růst prodeje a expanzi na trhu
  • Vytvářet a realizovat plány pro zákaznické účty a cílené prodejní strategie
  • Koordinovat marketingové a prodejní iniciativy divize OEM v rámci svěřeného území
  • Úzce spolupracovat s interními týmy a distribučními partnery
  • Rozvíjet prodejní schopnosti distributorů prostřednictvím koučinku a podpory
  • Sledovat vývoj trhu, priority zákazníků a aktivity konkurence
  • Řídit zavedené území a portfolio zákaznických účtů OEM
  • Podléhat národnímu manažerovi prodeje — OEM

Požadavky

  • Zkušenosti s terénním prodejem, rozvojem obchodních aktivit, řízením klíčových zákazníků nebo srovnatelnou pozicí zaměřenou na kontakt se zákazníky
  • Prokazatelné úspěchy při vyhledávání příležitostí, získávání nového obchodu a rozšiřování stávajících zákaznických účtů
  • Silné schopnosti vyjednávat, ovlivňovat a řídit vztahy
  • Jasné a sebejisté komunikační a prezentační dovednosti
  • Dobrý obchodní úsudek a efektivní rozhodování
  • Samostatný a proaktivní přístup se silným zaměřením na dosahování prodejních cílů
  • Orientace na výsledky pro zákazníky a průběžný profesní rozvoj
  • Ochota cestovat po dobu 11–30 % pracovní doby

Benefity

  • Průběžný přístup ke školením, rozvoji a profesnímu růstu
  • Jasné možnosti kariérního postupu v rozmanité a rostoucí organizaci
  • Vstřícné a spolupracující vedení zaměřené na úspěch zaměstnanců
  • Podpůrné týmové prostředí založené na důvěře, odpovědnosti a silných hodnotách
  • Samostatnost při dosahování výsledků po boku zkušeného týmu
  • Možnost zastupovat zavedenou globální značku
  • Výsledky práce jsou oceňovány, odměňovány a podporovány