ASSA ABLOY Opening Solutions projektuje i produkuje technologie zabezpieczeń dla budynków i obiektów. Portfolio firmy obejmuje mechaniczne i elektromechaniczne systemy zamknięć, rozwiązania kontroli dostępu oraz powiązane produkty wspierające bezpieczny dostęp i przemieszczanie się w obiektach mieszkalnych, komercyjnych i publicznych. Firma obsługuje różne sektory, w tym budownictwo, ochronę zdrowia i produkcję, oferując rozwiązania dla szpitali, szkół, miejsc pracy i innych obiektów wspólnego użytku.
Przedstawiciel handlowy — rozwiązania dostępu OEM | ASSA ABLOY | Melbourne
Rozwijaj działalność ASSA ABLOY w obszarze rozwiązań dostępu OEM w Melbourne, budując partnerstwa z klientami, zdobywając nowych odbiorców i zwiększając udział w rynku.
Opis
- Rozwijanie i umacnianie długoterminowych relacji z klientami OEM
- Pozyskiwanie i konwertowanie szans biznesowych w celu wspierania trwałego wzrostu sprzedaży i ekspansji rynkowej
- Tworzenie i realizacja planów obsługi klientów oraz ukierunkowanych strategii sprzedaży
- Koordynowanie inicjatyw marketingowych i sprzedażowych działu OEM na podległym obszarze
- Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi i partnerami dystrybucyjnymi
- Rozwijanie kompetencji sprzedażowych dystrybutorów poprzez coaching i wsparcie
- Monitorowanie zmian rynkowych, priorytetów klientów i działań konkurencji
- Zarządzanie ustalonym obszarem i portfelem klientów OEM
- Raportowanie do krajowego menedżera sprzedaży — OEM
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży terenowej, rozwoju biznesu, zarządzaniu kluczowymi klientami lub na porównywalnym stanowisku wymagającym kontaktu z klientami
- Udokumentowane sukcesy w znajdowaniu szans, pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu istniejących kont
- Silne umiejętności negocjacyjne, wywierania wpływu i zarządzania relacjami
- Jasne i pewne umiejętności komunikacji oraz prezentacji
- Dobra ocena sytuacji biznesowej i skuteczne podejmowanie decyzji
- Samodzielne i proaktywne podejście z silnym nastawieniem na realizację celów sprzedażowych
- Zaangażowanie w osiąganie rezultatów dla klientów i ciągły rozwój zawodowy
- Gotowość do podróży służbowych obejmujących 11–30% czasu pracy
Benefity
- Stały dostęp do szkoleń, rozwoju i możliwości rozwoju zawodowego
- Jasne możliwości awansu w zróżnicowanej, rozwijającej się organizacji
- Dostępne i współpracujące przywództwo koncentrujące się na sukcesie pracowników
- Wspierające środowisko zespołowe oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i silnych wartościach
- Samodzielność w osiąganiu wyników we współpracy z doświadczonym zespołem
- Możliwość reprezentowania uznanej globalnej marki
- Docenianie, nagradzanie i wspieranie wyników pracy