Filtronic navrhuje a vyrába vysokovýkonné RF, mikrovlnné a milimetrové komponenty a subsystémy pre kriticky dôležitú komunikáciu. Spoločnosť so sídlom v Spojenom kráľovstve vyvíja produkty na mieru a poskytuje zmluvnú mikroelektronickú výrobu v rozsahu frekvencií od 300 MHz do 175 GHz. Jej práca podporuje telekomunikačnú infraštruktúru vrátane sietí 5G, 6G a rádioreléových spojov, ako aj aplikácie v letectve, vesmíre, obrane, testovaní a meraní a súkromných sieťach.
Manažér transformácie podnikových systémov (hybridne)
Spoločnosť Filtronic hľadá manažéra transformácie podnikových systémov na modernizáciu výrobných a podnikových systémov. Táto pozícia vedie transformáciu ERP, integrácie, správu údajov a zlepšovanie prevádzkových procesov.
Popis
- Zodpovedať za plán rozvoja podnikových systémov spoločnosti Filtronic v súlade s plánmi rastu a prevádzkovými prioritami
- Viesť implementáciu, optimalizáciu a neustále zlepšovanie kľúčových podnikových systémov
- Spolupracovať s oddeleniami prevádzky, dodávateľského reťazca, inžinierstva, programov, financií a kvality pri hodnotení procesov, požiadaviek, obmedzení a príležitostí na zlepšenie
- Premieňať podnikové požiadavky na účinné systémové a procesné riešenia
- Konfigurovať systémy, pracovné postupy a zostavy; testovať zmeny a riešiť problémy
- Viesť zmeny systémov od požiadaviek a návrhu cez používateľské akceptačné testovanie, implementáciu a prijatie používateľmi
- Odstraňovať zbytočnú manuálnu prácu, duplicitu a obchádzanie systémov
- Posilňovať integráciu a tok informácií v rámci prostredia podnikových systémov
- Stanovovať štandardy správy údajov, vlastníctvo kmeňových údajov a systémové kontroly
- Vytvárať reporty, prehľady a manažérske informácie
- Definovať správu systémov, prístupy, oprávnenia a kontroly zmien
- Riadiť externých dodávateľov a implementačných partnerov pri zachovaní interného vlastníctva a znalostí
- Budovať interné kompetencie prostredníctvom školení, dokumentácie a siete kľúčových používateľov
- Podporovať hodnotenie, výber a implementáciu budúcich systémov a technológií
- Udržiavať prostredie systémov škálovateľné a vhodné pre budúce potreby spoločnosti
- Podliehať prevádzkovému riaditeľovi
Požiadavky
- Rozsiahle skúsenosti s podnikovými systémami, ERP, aplikáciami alebo transformáciou systémov
- Preukázateľné skúsenosti s implementáciou a zlepšovaním ERP a širších podnikových systémov
- Praktické odborné znalosti ERP zahŕňajúce konfiguráciu, pracovné postupy, reportovanie, testovanie, riešenie problémov a implementáciu
- Skúsenosti z výrobného, inžinierskeho alebo technologického prostredia
- Dobrá znalosť procesov plánovania, dodávateľského reťazca, obstarávania, zásob, výroby a financií
- Skúsenosti s integráciou platforiem ERP s ďalšími podnikovými a prevádzkovými systémami
- Silné schopnosti v oblasti podnikovej analýzy, zlepšovania procesov a riešenia problémov
- Skúsenosti s vedením komplexných implementácií systémov a viacerých súbežných pracovných prúdov
- Dobré porozumenie údajom, reportingu, kmeňovým údajom a správe údajov
- Skúsenosti s riadením externých konzultantov a systémových partnerov pri zachovaní interného vlastníctva a zodpovednosti
- Schopnosť pracovať od podrobnej analýzy systémov a procesov až po spoluprácu s vedením
- Preukázateľná schopnosť úspešne zavádzať systémové a procesné zmeny v organizácii
- Schopnosť splniť požiadavky bezpečnostného preverovania podľa postupu vlády Spojeného kráľovstva
- Skúsenosti s NetSuite sú výhodou; relevantné sú aj skúsenosti s inými poprednými ERP platformami vo výrobe
- Technická hĺbka spojená so silným obchodným a prevádzkovým porozumením
- Schopnosť prepínať medzi strategickými prioritami a detailnou realizáciou, skúmať problémy, rozumieť konfigurácii a údajom, spolupracovať s používateľmi na riešeniach a dotiahnuť zmeny do implementácie
- Proaktívny prístup, zameranie na realizáciu a ochota spochybňovať zavedené procesy
Benefity
- Mzda na hornej hranici trhového rozpätia
- 37,5-hodinový pracovný týždeň
- 25 dní dovolenky plus sviatky s možnosťou dokúpiť si až 5 ďalších dní
- Príspevkový dôchodkový systém s príspevkom zamestnávateľa do výšky 8 %
- Životné poistenie
- Poistenie ochrany príjmu
- Akciový program Save As You Earn
- Program elektrických vozidiel
- Program Cycle to Work
- Platený deň na dobrovoľníctvo
- Príležitosti na vzdelávanie a rozvoj
- Hybridná práca
- Príspevok na presťahovanie podľa potreby