Filtronic проектира и произвежда високопроизводителни радиочестотни, микровълнови и милиметрови компоненти и подсистеми за критично важни комуникации. От базата си в Обединеното кралство компанията разработва продукти по поръчка и предлага договорно производство на микроелектроника в честотния диапазон от 300 MHz до 175 GHz. Нейната работа подпомага телекомуникационната инфраструктура, включително 5G, 6G и преносните мрежи, както и приложенията в авиацията, космоса, отбраната, изпитванията и измерванията и частните мрежи.
Мениджър трансформация на бизнес системите (хибридно)
Filtronic търси мениджър трансформация на бизнес системите за модернизиране на производствените и корпоративните системи. Ролята ръководи ERP трансформацията, интеграциите, управлението на данни и подобряването на оперативните процеси.
Описание
- Отговаря за пътната карта на бизнес системите на Filtronic в съответствие с плановете за растеж и оперативните приоритети
- Ръководи внедряването, оптимизацията и непрекъснатото подобряване на основните бизнес системи
- Партнира си с екипите по операции, снабдяване, инженеринг, програми, финанси и качество за оценка на процесите, изискванията, ограниченията и възможностите за подобрение
- Превръща бизнес изискванията в ефективни системни и процесни решения
- Конфигурира системи, работни потоци и отчети; тества промените и отстранява проблеми
- Ръководи промените в системите от изискванията и проектирането до потребителското приемателно тестване, внедряването и приемането
- Премахва ненужната ръчна работа, дублирането и заобикалянето на системите
- Укрепва интеграцията и информационния поток в средата на бизнес системите
- Определя стандарти за управление на данните, собственост върху основните данни и системни контроли
- Създава отчети, табла и управленска информация
- Определя системната администрация, достъпа, разрешенията и контролите на промените
- Управлява външни доставчици и партньори по внедряването, като запазва вътрешната собственост и знания
- Изгражда вътрешен капацитет чрез обучения, документация и мрежи от ключови потребители
- Подпомага оценката, избора и внедряването на бъдещи системи и технологии
- Поддържа средата от системи мащабируема и подходяща за бъдещите бизнес нужди
- Докладва на главния оперативен директор
Изисквания
- Значителен опит в бизнес системи, ERP, приложения или трансформация на системи
- Доказан опит във внедряването и подобряването на ERP и по-широки корпоративни системи
- Практически опит с ERP, включващ конфигуриране, работни потоци, отчетност, тестване, отстраняване на проблеми и внедряване
- Опит в производствена, инженерна или технологична среда
- Задълбочени познания за процесите по планиране, снабдяване, доставки, складови наличности, производство и финанси
- Опит с интегрирането на ERP платформи с други бизнес и оперативни системи
- Силни умения за бизнес анализ, подобряване на процеси и решаване на проблеми
- Опит с ръководенето на сложни внедрявания на системи и няколко паралелни работни потока
- Добро разбиране на данните, отчетността, основните данни и управлението на данни
- Опит с управлението на външни консултанти и системни партньори при запазване на вътрешната собственост и отчетност
- Способност за работа от подробен анализ на системи и процеси до ангажиране на ръководния екип
- Доказана способност за успешно внедряване на промени в системи и процеси в организация
- Способност за изпълнение на изискванията на процедурата на правителството на Обединеното кралство за проверка за разрешение за сигурност
- Опитът с NetSuite е предимство; релевантен е и опитът с други водещи ERP платформи в производството
- Техническа задълбоченост, съчетана със силно търговско и оперативно разбиране
- Способност за преминаване между стратегически приоритети и детайлно изпълнение, разследване на проблеми, разбиране на конфигурацията и данните, работа с потребители по решения и довеждане на промените до внедряване
- Проактивност, ориентация към изпълнението и готовност за поставяне под въпрос на установените процеси
Придобивки
- Заплата в горния край на пазарния диапазон
- Работна седмица от 37,5 часа
- 25 дни отпуск плюс официалните празници, с възможност за закупуване на до 5 допълнителни дни
- Осигурителна пенсионна схема с вноска от работодателя до 8%
- Животозастраховане
- Застраховка за защита на доходите
- Акционерна схема Save As You Earn
- Схема за електрически превозни средства
- Схема Cycle to Work
- Платен ден за доброволчество
- Възможности за обучение и развитие
- Хибриден режим на работа
- Помощ при преместване при необходимост