Philips je globálna technologická spoločnosť v oblasti zdravotníctva, ktorá vyvíja inovácie v oblasti osobného zdravia, diagnostiky a liečby a prepojenej starostlivosti. Jej činnosť je zameraná na podporu lepších zdravotných výsledkov jednotlivcov a zároveň pomáha poskytovateľom zdravotnej starostlivosti poskytovať účinnú a prepojenú starostlivosť.
Manažér/ka zákazníckych účtov pre medicínske zobrazovanie, Philips Japan
Predávajte systémy Philips MRI, CT a angiografické systémy veľkým nemocniciam v Japonsku. Vytvárajte stratégie pre zverené územie a rozvíjajte predaj zdravotníckych technológií.
Popis
- Predávajte pokročilé zobrazovacie systémy vrátane zariadení MRI, CT a angiografie veľkým nemocniciam, ako sú univerzitné nemocnice, regionálne centrá a národné zdravotnícke centrá.
- Veďte obchodné rokovania s lekármi, zdravotnými sestrami, klinickými technikmi a administratívnymi pracovníkmi.
- Navštevujte nemocnice a distribútorov, aby ste predstavovali, odporúčali, vysvetľovali a predávali produkty.
- Pripravujte predajné stratégie pre zverené územie a realizujte ich po schválení manažérom.
- Vypočujte si potreby zákazníkov a prispôsobujte im svoje ponuky.
- Rozvíjajte predaj zdravotníckych pomôcok na japonskom trhu.
- Spolupracujte so zákazníkmi v zverenom území na získavaní väčších obchodných príležitostí.
- Vykonávajte terénny predaj a cestujte priamo na návštevy zákazníkov a späť.
Požiadavky
- Skúsenosti s predajom v odvetví zdravotníckych pomôcok, u výrobcu alebo distribútora.
- Platný vodičský preukaz skupiny B.
- Schopnosť čítať a písať v angličtine alebo ochota pracovať v angličtine.
- Japončina na úrovni rodeného hovoriaceho alebo veľmi pokročilá znalosť vrátane čítania a písania.
Benefity
- Ročný bonus s motivačnou zložkou 30 %, vyplácaný raz ročne v marci.
- Firemné vozidlo a vybavenie na mobilnú prácu.
- Až 20 dní platenej dovolenky v prvom roku.
- 20 dní platenej dovolenky od druhého do piateho roka.
- 25 dní platenej dovolenky od šiesteho roka.
- 10 dní ošetrovateľského voľna ročne.
- Až 30 dní zdravotného voľna ročne.
- Príplatok za prácu počas sviatkov.
- Príplatok za nočnú prácu.
- Sociálne poistenie vrátane zamestnaneckého dôchodkového a zdravotného poistenia.
- Poistenie v nezamestnanosti a úrazové poistenie zamestnancov.
- Jednorazové odstupné pri odchode do dôchodku a príspevkový dôchodkový plán.
- Interný program zverejňovania pracovných pozícií.
- Príspevok PhiliFlex vo výške 72 000 bodov, pričom každý bod má hodnotu 1 ¥.
- Príspevok za započítaný pracovný čas.