A Philips globális egészségügyi technológiai vállalat, amely a személyes egészség, a diagnosztika és kezelés, valamint a kapcsolódó ellátás területén fejleszt innovációkat. Munkája az egyének jobb egészségügyi eredményeit támogatja, miközben segíti az egészségügyi szolgáltatókat a hatékony, összehangolt ellátás biztosításában.
Orvosi képalkotó rendszerek ügyfélkapcsolati vezetője, Philips Japán
Értékesítsen Philips MRI-, CT- és angiográfiás rendszereket Japán nagy kórházainak. Dolgozzon ki területi stratégiákat, és növelje az orvostechnológiai értékesítést.
Leírás
- Értékesítsen fejlett képalkotó rendszereket – köztük MRI-, CT- és angiográfiás berendezéseket – nagy kórházaknak, például egyetemi kórházaknak, regionális központoknak és országos egészségügyi központoknak.
- Vezesse az értékesítési megbeszéléseket orvosokkal, ápolókkal, klinikai technikusokkal és adminisztratív munkatársakkal.
- Látogasson kórházakat és forgalmazókat a termékek bemutatása, ajánlása, ismertetése és értékesítése céljából.
- Dolgozzon ki értékesítési stratégiákat a kijelölt területre, és vezetői jóváhagyással valósítsa meg azokat.
- Hallgassa meg az ügyfelek igényeit, és igazítsa ezekhez az ajánlatait.
- Növelje az orvostechnikai eszközök értékesítését a japán piacon.
- Működjön együtt a kijelölt területen lévő ügyfelekkel a nagyobb üzleti lehetőségek kiaknázása érdekében.
- Végezzen terepi értékesítést, közvetlenül az ügyféllátogatások helyszínére utazva és onnan visszatérve.
Követelmények
- Értékesítési tapasztalat az orvostechnikai eszközök iparágában, gyártónál vagy forgalmazónál.
- Érvényes, általános gépjárművezetői engedély.
- Angol olvasási és írási készség, vagy magabiztosság az angol nyelvű munkavégzésben.
- Anyanyelvi szintű japán nyelvtudás, vagy nagyon magas szintű folyékonyság, olvasási és írási készséggel együtt.
Juttatások
- Éves bónusz 30%-os ösztönzővel, amelyet minden év márciusában fizetnek ki.
- Céges autó és mobil munkavégzést támogató felszerelés.
- Az első évben legfeljebb 20 nap fizetett szabadság.
- A másodiktól az ötödik évig 20 nap fizetett szabadság.
- A hatodik évtől 25 nap fizetett szabadság.
- Évente 10 nap gondozási szabadság.
- Évente legfeljebb 30 nap betegszabadság.
- Munkavégzési pótlék ünnepnapokon végzett munkáért.
- Éjszakai munkavégzési pótlék.
- Társadalombiztosítás, beleértve a munkavállalói nyugdíj- és egészségbiztosítást.
- Foglalkoztatási és munkahelyi baleseti biztosítás.
- Egyösszegű nyugdíjkifizetés és meghatározott hozzájárulású nyugdíjprogram.
- Belső álláshirdetési program.
- 72 000 pontos PhiliFlex-keret, ahol egy pont értéke 1 ¥.
- Átalány a vélelmezett munkaidőért.