Philips е глобална технологична компания в сферата на здравеопазването, която разработва иновации в областта на личното здраве, диагностиката и лечението и свързаните здравни грижи. Дейността ѝ е насочена към постигане на по-добри здравни резултати за отделните хора, като същевременно помага на доставчиците на здравни услуги да предоставят ефективни и свързани грижи.
Мениджър ключови клиенти за медицинска образна диагностика, Philips Japan
Продавайте системи Philips за MRI, CT и ангиография на големи болници в Япония. Разработвайте стратегии за поверения регион и увеличавайте продажбите на медицински технологии.
Япония4 700 000 ¥ – 6 500 000 ¥ / година
На мястоПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: японскиМениджър клиентиПродажбиОписание
- Продавайте усъвършенствани системи за образна диагностика, включително оборудване за MRI, CT и ангиография, на големи болници като университетски болници, регионални центрове и национални медицински центрове.
- Водете търговски разговори с лекари, медицински сестри, клинични техници и административен персонал.
- Посещавайте болници и дистрибутори, за да представяте, препоръчвате, обяснявате и продавате продукти.
- Разработвайте стратегии за продажби за поверения регион и ги прилагайте с одобрението на мениджъра.
- Изслушвайте нуждите на клиентите и съобразявайте предложенията си с тях.
- Разширявайте продажбите на медицински изделия на японския пазар.
- Работете с клиентите в поверения регион за реализиране на по-големи бизнес възможности.
- Извършвайте теренни продажби, като пътувате директно до срещите с клиенти и обратно.
Изисквания
- Опит в продажбите в сектора на медицинските изделия при производител или дистрибутор.
- Валидна стандартна шофьорска книжка.
- Умения за четене и писане на английски или готовност за работа на английски.
- Японски език на ниво роден говорител или много високо ниво, включително четене и писане.
Придобивки
- Годишен бонус с 30% стимулиращ компонент, изплащан веднъж през март.
- Служебен автомобил и оборудване за мобилна работа.
- До 20 дни платен отпуск през първата година.
- 20 дни платен отпуск от втората до петата година.
- 25 дни платен отпуск от шестата година нататък.
- 10 дни годишен отпуск за полагане на грижи.
- До 30 дни болничен отпуск годишно.
- Добавка за работа през празнични дни.
- Добавка за нощен труд.
- Социално осигуряване, включително пенсионно и здравно осигуряване на служителите.
- Осигуряване за безработица и трудова злополука.
- Еднократно плащане при пенсиониране и пенсионен план с дефинирани вноски.
- Вътрешна програма за обявяване на работни места.
- Надбавка PhiliFlex от 72 000 точки, като всяка точка е на стойност 1 ¥.
- Надбавка за нормативно отчетени работни часове.