Philips on ülemaailmne tervisetehnoloogiaettevõte, mis arendab uuendusi isikliku tervise, diagnoosimise ja ravi ning ühendatud tervishoiu valdkonnas. Ettevõtte töö eesmärk on toetada inimeste paremaid tervisetulemusi ning aidata tervishoiuteenuse osutajatel pakkuda tõhusat ja sidusat ravi.
Meditsiinilise kuvamise kliendihaldur, Philips Jaapan
Müü Philipsi MRT-, KT- ja angiograafiasüsteeme suurtele haiglatele üle Jaapani. Koosta müügipiirkonna strateegiaid ja kasvata meditsiinitehnoloogia müüki.
Jaapan4 700 000 ¥ – 6 500 000 ¥ / aasta
KohapealTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseNõutav Keel: jaapaniKliendihaldurMüükKirjeldus
- Müü täiustatud kuvamissüsteeme, sealhulgas MRT-, KT- ja angiograafiaseadmeid suurtele haiglatele, nagu ülikoolihaiglad, piirkondlikud keskused ja riiklikud meditsiinikeskused.
- Juhi müügivestlusi arstide, õdede, kliiniliste tehnikute ja haldustöötajatega.
- Külasta haiglaid ja edasimüüjaid, et tooteid tutvustada, soovitada ja selgitada ning neid müüa.
- Tööta välja vastutava müügipiirkonna strateegiad ja vii need ellu juhi heakskiidul.
- Kuula klientide vajadusi ja kohanda pakkumisi vastavalt neile.
- Kasvata meditsiiniseadmete müüki Jaapani turul.
- Tee oma müügipiirkonna klientidega koostööd, et leida suuremaid ärivõimalusi.
- Tee välimüüki, sõites otse kliendikohtumistele ja sealt tagasi.
Nõuded
- Müügikogemus meditsiiniseadmete valdkonnas tootja või edasimüüja juures.
- Kehtiv tavaline juhiluba.
- Inglise keele lugemis- ja kirjutamisoskus või valmisolek töötada inglise keeles.
- Jaapani keele oskus emakeele tasemel või väga hea jaapani keele oskus, sealhulgas lugemis- ja kirjutamisoskus.
Hüved
- Aastaboonus 30% tulemustasuga, makstakse kord aastas märtsis.
- Ametiauto ja mobiilse töö vahendid.
- Esimesel aastal kuni 20 päeva tasustatud puhkust.
- Teisest kuni viienda tööaastani 20 päeva tasustatud puhkust.
- Alates kuuendast tööaastast 25 päeva tasustatud puhkust.
- 10 päeva hoolduspuhkust aastas.
- Kuni 30 päeva haiguspuhkust aastas.
- Tasu riigipühadel töötamise eest.
- Öötöö tasu.
- Sotsiaalkindlustus, sealhulgas töötajate pensioni- ja ravikindlustus.
- Töötuskindlustus ja tööõnnetuskindlustus.
- Ühekordne pensionihüvitis ja kindlaksmääratud sissemaksega pension.
- Ettevõttesisene tööpakkumiste programm.
- PhiliFlexi toetus: 72 000 punkti, millest igaüks on väärt ühe jeeni.
- Arvestuslikul tööajal põhinev tasu.