C-Serv
C-Serv
51 – 200 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo
C-Serv je poskytovateľ technologického náboru a riešení pre globálnu pracovnú silu, ktorý bol založený v roku 2013. Spoločnosť pomáha firmám identifikovať a zamestnávať kvalifikovaných odborníkov prostredníctvom náborových stratégií prispôsobených ich potrebám, systematického preverovania kandidátov a flexibilných možností umiestnenia. Jej služby riadenia pracovnej sily podporujú aj medzinárodný súlad s predpismi a pomáhajú organizáciám budovať špecializované tímy pre rast v oblasti poradenstva, logistiky, marketingu a súvisiacich podnikateľských funkcií.

Inžinier spoľahlivosti webu C-Serv (na zmluvu) – hybridná práca v San Jose

Monitorujte a zabezpečujte infraštruktúru C-Serv v AWS, GovCloud a EKS v prostrediach FedRAMP. Analyzujte logy, riešte CVE a odstraňujte problémy s nasadzovaním CI/CD.

Popis

  • Monitorujte infraštruktúru AWS Commercial, GovCloud a EKS v reálnom čase a zabezpečujte prvotnú triáž
  • Hľadajte príčiny problémov pomocou logov v Kibane a Elasticsearch
  • Riešte CVE a implementujte spevnenie STIG v rámci požiadaviek SLA FedRAMP
  • Spúšťajte a diagnostikujte nasadzovanie pomocou GitLab CI/CD, ArgoCD a Argo Workflows

Požiadavky

  • Najmenej tri roky praxe v oblasti SRE, DevOps, správy systémov alebo cloudovej podpory
  • Pokročilé zručnosti v správe Linuxu v prostrediach RHEL, Amazon Linux a Ubuntu
  • Schopnosť písať skripty v Bash a Pythone
  • Praktické znalosti Kubernetes, EKS a základných služieb AWS
  • Skúsenosti s riešením problémov pri vyvažovaní záťaže na vrstvách 4 a 7
  • Skúsenosti s Prometheus a Grafana
  • Skúsenosti s ChatOps založeným na Slacku
  • Občianstvo USA a trvalý pobyt na území Spojených štátov
  • Dostupnosť na plánované nočné a víkendové služby

Benefity

  • Jasne vymedzené pracovné nasadenie od polovice septembra do konca marca s presne stanovenými očakávaniami týkajúcimi sa zmien
  • Hodinová odmena na základe formulára W-2 vo výške 60 až 90 USD
  • Dodatočný príplatok za nočné a víkendové zmeny v závislosti od skúseností
  • Možnosť získať skúsenosti s FedRAMP a GovCloud
  • Potenciálna cesta k pozícii seniorného SRE
  • Podpora partnera pre realizáciu, ktorý si váži kontraktorov ako ľudí, nie ako počet zamestnancov