C-Serv je pružatelj usluga tehnološkog zapošljavanja i rješenja za globalnu radnu snagu, osnovan 2013. godine. Tvrtka pomaže poduzećima prepoznati i zaposliti kvalificirane stručnjake putem prilagođenih strategija zapošljavanja, strukturirane provjere kandidata i fleksibilnih mogućnosti angažmana. Njezine usluge upravljanja radnom snagom također podržavaju međunarodnu usklađenost s propisima, pomažući organizacijama u izgradnji specijaliziranih timova za rast u savjetovanju, logistici, marketingu i povezanim poslovnim funkcijama.
Inženjer pouzdanosti webnih stranica C-Serv (ugovor) – hibridno u San Joseu
Nadzirite i osigurajte C-Servovu infrastrukturu AWS-a, GovClouda i EKS-a u okruženjima FedRAMP. Analizirajte zapisnike, otklanjajte CVE-ove i rješavajte probleme s CI/CD implementacijama.
Opis
- U stvarnom vremenu nadzirite infrastrukturu AWS Commerciala, GovClouda i EKS-a te pružajte početnu trijažu
- Pratite uzroke problema kroz zapisnike u Kibani i Elasticsearchu
- Otklanjajte CVE-ove i primjenjujte STIG ojačavanje u skladu sa zahtjevima SLA-a FedRAMP-a
- Izvodite i otklanjajte probleme s implementacijama pomoću alata GitLab CI/CD, ArgoCD i Argo Workflows
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u SRE-u, DevOpsu, administraciji sustava ili podršci za oblak
- Napredno znanje administracije Linuxa u sustavima RHEL, Amazon Linux i Ubuntu
- Sposobnost pisanja skripti u Bashu i Pythonu
- Praktično poznavanje Kubernetesa, EKS-a i osnovnih AWS usluga
- Iskustvo u otklanjanju problema s balansiranjem opterećenja na slojevima 4 i 7
- Iskustvo s alatima Prometheus i Grafana
- Iskustvo s ChatOpsom utemeljenim na Slacku
- Državljanstvo SAD-a i prebivalište u Sjedinjenim Američkim Državama
- Dostupnost za planirane noćne i vikend-rotacije
Pogodnosti
- Definirani angažman od sredine rujna do kraja ožujka, s jasno utvrđenim očekivanjima u vezi sa smjenama
- Satnica prema obrascu W-2 u iznosu od 60 do 90 USD
- Dodatni dodatak za noćne i vikend-smjene, ovisno o iskustvu
- Prilika za stjecanje iskustva s FedRAMP-om i GovCloudom
- Mogući put prema ulozi senior SRE-a
- Podrška partnera za isporuku koji ugovorne suradnike cijeni kao ljude, a ne kao broj zaposlenika