Rider Levett Bucknall RLB je nezávislá globálna poradenská spoločnosť pôsobiaca v sektore stavebníctva a nehnuteľností. Jej 4 500 zamestnancov pôsobí v 35 krajinách a poskytuje služby v oblasti riadenia nákladov, oceňovania stavebných prác, projektového riadenia a poradenstva. Spoločnosť spája dlhoročné skúsenosti z odvetvia so zameraním na praktické riešenia, vplyv na komunity, environmentálnu zodpovednosť a spoluprácu založenú na hodnotách, ako sú pravda, dôvera a súdržnosť.
Absolventský konzultant požiarnej bezpečnosti
Podpora stratégiám požiarnej bezpečnosti, výpočtom, hodnoteniam rizík a kontrolám na stavbách v pozícii absolventského konzultanta. Spolupráca s multidisciplinárnymi tímami spoločnosti RLB pre konzultácie v oblasti budov na projektoch v Spojenom kráľovstve aj v zahraničí.
Popis
- Podpora seniorných inžinierov požiarnej bezpečnosti pri príprave požiarnych stratégií a technických usmernení
- Príspevok počas celej realizácie projektu, od koncepčného návrhu až po výstavbu
- Pomoc pri príprave stratégií požiarnej bezpečnosti a správ pre nové aj existujúce budovy
- Používanie predpisov Spojeného kráľovstva a medzinárodných požiarnobezpečnostných noriem pri práci na projektoch
- Vykonávanie výpočtov týkajúcich sa únikových ciest, kontroly dymu a konštrukčnej požiarnej ochrany
- Pomoc pri používaní softvéru na CFD a modelovanie evakuácie
- Podpora pri hodnoteniach požiarneho rizika, auditoch a kontrolách na stavbách
- Spolupráca s multidisciplinárnymi kolegami, klientmi, architektmi a orgánmi stavebného dozoru
- Udržiavanie aktuálnych znalostí právnych predpisov a technických noriem v oblasti požiarnej bezpečnosti
- Účasť na rozvojových programoch pre absolventov a interných stretnutiach na zdieľanie znalostí
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie alebo očakávané ukončenie štúdia v odbore požiarne inžinierstvo, strojárstvo, stavebné inžinierstvo, technické zariadenia budov alebo v príbuznom odbore STEM
- Prístup zameraný na klienta
- Tímový prístup a ochota zdieľať znalosti a podporovať kolegov na všetkých úrovniach
- Silná orientácia na tím a nadšenie pre učenie
- Pozitívny a proaktívny prístup k práci
- Záväzok poskytovať vynikajúce služby zákazníkom
- Zameranie na dosahovanie silných obchodných výsledkov
Benefity
- Hybridný spôsob práce navrhnutý na podporu rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom
- Rozšírené balíčky podpory pre materskú a otcovskú dovolenku
- Konkurenčné platové ohodnotenie
- Veľkorysý nárok na dovolenku
- Možnosť zakúpiť si až päť ďalších dní dovolenky
- Podpora zdravia a duševnej pohody
- Členstvo vo fitness centre
- Programy Cycle to Work
- Súkromná zdravotná starostlivosť a lekárska podpora
- Zubné poistenie
- Poukážky na starostlivosť o zrak
- Priebežný program vzdelávania a rozvoja
- Zavedená podpora APC a interné mentorské programy
- Pôžička na sezónny cestovný lístok
- Príspevky na profesijné členstvá
- Práca na rôznorodých projektoch v rôznych sektoroch a regiónoch
- Tímové a spoločenské podujatia
- Príležitosti na získavanie finančných prostriedkov pre charitu a dobrovoľníctvo
- Školiaci program prispôsobený potrebám zamestnanca
- Mentorské programy a programy reverzného mentoringu
- Štruktúra podniku vo vlastníctve zamestnancov
- Podpora diverzity, rovnosti a inklúzie
- Primerané úpravy dostupné počas procesu uchádzania sa o zamestnanie alebo pohovoru