Rider Levett Bucknall RLB
Rider Levett Bucknall RLB
1.001 – 5.000 Zaposlenici
GrađevinarstvoOdrživostSavjetovanje
Rider Levett Bucknall RLB neovisna je globalna konzultantska tvrtka koja pruža usluge građevinskom sektoru i sektoru nekretnina. Njezinih 4.500 zaposlenika djeluje u 35 zemalja te pruža usluge upravljanja troškovima, procjene građevinskih radova, upravljanja projektima i savjetovanja. Tvrtka spaja dugogodišnje iskustvo u industriji s usmjerenošću na praktična rješenja, utjecaj na zajednicu, odgovornost prema okolišu i suradničke vrijednosti koje uključuju istinu, povjerenje i zajedništvo.

Pripravnik za savjetovanje u zaštiti od požara

Pružajte podršku strategijama zaštite od požara, proračunima, procjenama rizika i pregledima gradilišta kao pripravnik u savjetovanju. Radite s multidisciplinarnim timovima RLB-a za savjetovanje o izgrađenoj imovini na projektima u Ujedinjenom Kraljevstvu i inozemstvu.

Opis

  • Pružanje podrške višim inženjerima zaštite od požara pri izradi protupožarnih strategija i tehničkih smjernica
  • Doprinos tijekom cijele provedbe projekta, od idejnog rješenja do izgradnje
  • Pomoć u izradi strategija i izvješća o zaštiti od požara za nove i postojeće zgrade
  • Primjena propisa Ujedinjenog Kraljevstva i međunarodnih protupožarnih normi u radu na projektima
  • Izrada proračuna koji obuhvaćaju evakuacijske putove, kontrolu dima i konstrukcijsku zaštitu od požara
  • Pomoć pri uporabi softvera za CFD i modeliranje evakuacije
  • Podrška procjenama požarnog rizika, revizijama i pregledima gradilišta
  • Suradnja s multidisciplinarnim kolegama, klijentima, arhitektima i tijelima za nadzor gradnje
  • Održavanje aktualnog znanja o zakonodavstvu i tehničkim standardima zaštite od požara
  • Sudjelovanje u programima razvoja pripravnika i internim sesijama razmjene znanja

Zahtjevi

  • Diploma ili očekivano stjecanje diplome iz požarnog inženjerstva, strojarstva, građevinarstva, tehničkih sustava zgrada ili srodnog STEM područja
  • Pristup usmjeren na klijenta
  • Suradnički stav i spremnost na dijeljenje znanja te podršku kolegama na svim razinama
  • Izražena usmjerenost na tim i entuzijazam za učenje
  • Pozitivan i proaktivan pristup radu
  • Predanost pružanju izvrsne korisničke usluge
  • Usmjerenost na postizanje snažnih komercijalnih rezultata

Pogodnosti

  • Hibridni način rada osmišljen za podršku ravnoteži između poslovnog i privatnog života
  • Poboljšani paketi rodiljnog i roditeljskog dopusta
  • Konkurentna plaća
  • Velikodušan godišnji odmor
  • Mogućnost kupnje do pet dodatnih dana godišnjeg odmora
  • Podrška zdravlju i dobrobiti
  • Članstvo u teretani
  • Programi Cycle to Work
  • Privatna zdravstvena zaštita i medicinska podrška
  • Stomatološko osiguranje
  • Vaučeri za zaštitu vida
  • Kontinuirani program učenja i razvoja
  • Uspostavljena podrška za APC i interni mentorski programi
  • Zajam za sezonsku prijevoznu kartu
  • Članarine za profesionalna udruženja
  • Rad na raznovrsnim projektima u više sektora i regija
  • Timska i društvena događanja
  • Mogućnosti prikupljanja sredstava za dobrotvorne svrhe i volontiranja
  • Program obuke prilagođen potrebama zaposlenika
  • Programi mentorstva i obrnutog mentorstva
  • Struktura poslovanja u vlasništvu zaposlenika
  • Podrška raznolikosti, jednakosti i uključivosti
  • Razumne prilagodbe dostupne tijekom postupka prijave ili razgovora za posao