Rider Levett Bucknall RLB to niezależna, globalna firma doradcza obsługująca sektor budownictwa i nieruchomości. Jej 4 500-osobowy zespół działa w 35 krajach, świadcząc usługi w zakresie zarządzania kosztami, wycen ilościowych, zarządzania projektami i doradztwa. Firma łączy wieloletnie doświadczenie branżowe z koncentracją na praktycznych rozwiązaniach, wpływie na społeczności, odpowiedzialności środowiskowej oraz wartościach współpracy, takich jak prawda, zaufanie i wspólnota.
Asystent konsultanta ds. ochrony przeciwpożarowej dla absolwentów
Wspieraj opracowywanie strategii ochrony przeciwpożarowej, wykonuj obliczenia, oceny ryzyka i inspekcje obiektów jako konsultant na początku kariery. Pracuj w multidyscyplinarnych zespołach RLB przy projektach w Wielkiej Brytanii i na rynkach międzynarodowych.
Opis
- Wspierać starszych inżynierów ochrony przeciwpożarowej w przygotowywaniu strategii i wytycznych technicznych
- Uczestniczyć w realizacji projektów na każdym etapie — od projektu koncepcyjnego po budowę
- Pomagać w przygotowywaniu strategii i raportów dotyczących bezpieczeństwa pożarowego dla nowych i istniejących budynków
- Stosować brytyjskie przepisy i międzynarodowe kodeksy bezpieczeństwa pożarowego w pracy nad projektami
- Wykonywać obliczenia dotyczące dróg ewakuacji, kontroli zadymienia i ochrony konstrukcji przed ogniem
- Pomagać w pracy z oprogramowaniem do modelowania CFD i ewakuacji
- Wspierać oceny ryzyka pożarowego, audyty i inspekcje obiektów
- Współpracować z kolegami z różnych dziedzin, klientami, architektami i organami nadzoru budowlanego
- Utrzymywać aktualną wiedzę na temat przepisów dotyczących bezpieczeństwa pożarowego i norm technicznych
- Uczestniczyć w programach rozwoju dla absolwentów i wewnętrznych sesjach wymiany wiedzy
Wymagania
- Dyplom lub oczekiwany dyplom z inżynierii pożarniczej, inżynierii mechanicznej, inżynierii lądowej, inżynierii instalacji budynkowych lub pokrewnej dziedziny STEM
- Podejście skoncentrowane na kliencie
- Nastawienie na współpracę oraz gotowość do dzielenia się wiedzą i wspierania współpracowników na każdym szczeblu
- Silne nastawienie na pracę zespołową i entuzjazm do nauki
- Pozytywne i proaktywne podejście do pracy
- Zaangażowanie w zapewnianie doskonałej obsługi klienta
- Nastawienie na osiąganie dobrych wyników komercyjnych
Benefity
- Hybrydowy model pracy wspierający równowagę między życiem zawodowym i prywatnym
- Rozszerzone pakiety świadczeń związanych z urlopem macierzyńskim i ojcowskim
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Hojny wymiar urlopu wypoczynkowego
- Możliwość dokupienia do pięciu dodatkowych dni urlopu
- Wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia
- Karnet na siłownię
- Programy rowerowe dojeżdżania do pracy
- Prywatna opieka zdrowotna i wsparcie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Bony na badanie wzroku
- Stały program nauki i rozwoju
- Rozbudowane wsparcie APC i wewnętrzne programy mentoringowe
- Pożyczka na bilet okresowy
- Opłacane składki członkowskie organizacji zawodowych
- Praca przy różnorodnych projektach w wielu sektorach i regionach
- Wydarzenia zespołowe i integracyjne
- Możliwości zbierania funduszy na cele charytatywne i wolontariatu
- Dostosowany program szkoleniowy
- Programy mentoringu i reverse mentoringu
- Struktura przedsiębiorstwa należącego do pracowników
- Wsparcie różnorodności, równości i inkluzywności
- Możliwość uzyskania racjonalnych usprawnień podczas procesu aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej